关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是劳动合同双倍赔偿的规定
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用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对关于新劳动合同法赔偿金的规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询《劳动合同法》关于赔偿金的规定
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
云南在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法关于劳动合同期满解除有没有赔偿
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新《劳动法》规定合同到期在通常情况下对员工是有补偿的,但合同到期后,用人单位维持或者提高劳动合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新劳动合同法工资的相关规定是如何规定的
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新劳动合同法工资的相关规定:劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于新劳动合同法赔偿金的规定是什么,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
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赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于赔偿金有什么规定
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于新劳动合同法赔偿金的规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法关于服务期违约金规定是怎样的?
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劳动合同法对违约金的规定有,如果劳动合同中约定了提供专项培训和服务期,劳动者违反服务期的,要支付违约...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法关于没签合同的赔偿问题
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1.如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资; 2.如果用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿
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社会保险是一种为失去劳动能力、因健康原因造成损失或暂时失去劳动岗位的人们提供收入或补偿的一种社会经济...
陈丽霞律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到关于新劳动合同法赔偿金的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于赔偿金的相关规定?
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于经济补偿金和劳动合同赔偿金的规定是什么
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非劳动者原因造成劳动合同的解除或终止,劳动者可以获得经济补偿金,经济补偿金以2008年分段计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 法条参考: 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是新劳动合同法赔偿金的规定
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《劳动合同法》关于赔偿金的规定:用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法没签劳动合同如何赔偿金
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没签劳动合同的赔偿: 1.对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 用人单位自用工之日起超过一个月但不满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同辞职赔偿金是什么规定
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劳动者因用人单位未签订劳动合同而辞职,如果属于依法单方面解约,单位不需要支付赔偿金,但要给劳动者经济...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于补偿金的规定是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于补偿金的规定是什么?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于新劳动合同法赔偿金的规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法终止劳动合同怎么规定赔偿金
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1、对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给 2、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同法关于赔偿的补偿金的规定
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一、解除或者终止劳动关系经济补偿 (一)用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的,劳动者具有《劳动合同法》第三十九条规定过错的,没有补偿;不具有法定过错的,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于解除劳动合同赔偿金的规定
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
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