如果一个月超过140小时加班,能拒绝吗
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由劳动监察给予警告,责令改正,并处罚款。 根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规...
加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
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停职留薪期间一般不超过几个月
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一个月可以办几次临时身份证
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
一天超过超过八小时不是靠加班了吗
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每天工作超过八小时都算加班,周六周日两天都工作的有一天算加班。请参考“劳动法” 第三十六条国家实行劳...
上海一个月加班不能超出三十六小时吗
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《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
不明白,就问一问
一月加班不超过几个小时?,律师怎么看
拘役一般判几个月
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几个小时算非法拘禁
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拘留时间不能超过
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一个月不能超过几小时加班,加班的时间是多长时间
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
综合计时制中规定一个月超过几个小时算加班
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综合工时制不按月计算工作时间,按综合计算周期计算工作时间。整个综合计算周期内按每周40小时计算,超过部分为延长工作时间。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号)五、经批准...
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加班超10个小时
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你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付加班工资等,因为时效只有1年,超过了时...
不算加班一个月几天
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正常情况下,每日超过8小时就算加班,应该支付加班费。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商...
加班工资支付不得超过几个月最高
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加班工资支付不得超过1个月。加班工资属于劳动者每月工资的一部分,按照相关规定,用人单位应当至少每月支...
欠款超过几年不能起诉
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卖假药一般要判几个月
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每月不能超过几个加班日
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《劳动法规定》:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每...
每周最多超过几个小时加班?
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1、按现行规定,用人单位安排加班每周超过多少算加班还得每月不能超过36小时的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...
每个月加班超过小时怎么办
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得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时...
我们每个月总加班时间超过200小时算不算违法
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用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间的,劳动保障行政部门可给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害...
法定平时加班不能超几小时
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加班一般每天不超过一小时,因特殊原因延长工作时间每天不超过三小时。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
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社保断缴超过三个月有影响吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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超过一个月不算加班费。
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加班一个月不能超过36小时。根据《劳动法》,用人单位与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,每天不得超过1小时,每月不得超过36小时,并按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
上班超过几小时属于加班
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。 (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发...
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加班不能超过一个月是什么意思
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劳动者在一个月中的加班时间不能超过三十六小时。根据《劳动法》,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳...
加班不给加班费给调休违法吗
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超时到几个小时算加班
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
劳动法规定每天上班几个小时,每天加班不能超过几个小时?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经营...