员工工伤公司赔付比例
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根据我国人力资源和社会保障部下发的通知规定，2017年各行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率如...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
做了一年多的公司倒闭员工怎么补偿
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《劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
公司辞退员工给什么补偿？补偿比例是多少？
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公司辞退员工，若属于过错性辞退，不应该给补偿；若属于无过错性辞退，则员工在该公司每工作一年，公司需要向其支付一个月的工资作为补偿；若属于违法辞退，则按补偿标准的二倍赔偿员工。...
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公司解聘员工赔偿标准和比例
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用人单位单方解除劳动合同的情形 即时解除（劳动者过错无补偿） 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
张丽丽律师|
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员工损坏公司物品的赔偿比例
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损坏财物，照价赔偿。任何人损坏公私财物都应该承担赔偿责任。具体情况可以双方协商解决。...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
律师们，公司持退员工，按什么比例赔偿？做了一年多，律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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2022我是公司员工被辞退了赔偿金按什么赔偿
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经济补偿金的二倍，经济补偿金是每满一年按一个月工资的标准，六个月到一年按一年，不满六个月按半个月工资标准...
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在一个公司上班一年多了辞退员工怎么赔偿
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向仲裁委申请劳动仲裁，用人单位违法解除劳动合同，需向您支付双倍的补偿金。...
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一个员工到一家公司做了24年自己不做了有赔偿吗
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1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工持股比例分配的比例怎么弄
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有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工被辞退，是按底薪还是按工资的比例给赔
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按照之前的工资来算。用人单位无故辞退劳动者的，其工资应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来进行计算...
章法律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
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什么情况公司辞退员工能赔偿一年工
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公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
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员工保险比例应按公司的什么规定
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员工承担的保险比例是这样的：养老保险个人承担8%，单位承担20%；医疗保险个人承担2%，单位承担6%；失业保险个人承担1%，单位2%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个...
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公司辞退员工按什么赔偿，有哪些法律规定
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用人单位违法辞退员工，要按照员工的工作时间，支付双倍的经济补偿金作为赔偿，用人单位和劳动者协商解除劳动合同，支付一倍的经济补偿金就行，补偿的标准是员工在单位的工作时间，员工的工资有关。...
西藏在线咨询顾问团
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为什么员工和公司的公积金缴存比例都按6%
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公积金缴存比例是6%，公司也按照6%是因为国家对住房公积金的缴存比例只有上限12%，没有下限。 有些...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2023民事赔偿律师代理费怎么收取？按什么比例
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一般按标的额的百分之五。有最低收费标准。面谈帮你手机联系帮你利益最大化。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退员工工资比例一半合理吗
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用人单位无故辞退劳动者，并且只支付其一半工资是不合理的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动...
甘肃在线咨询顾问团
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退休人员涨工资比例是按什么算
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１、1998年1月1日以后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的人员，退休金按照以下规定的月标准计发：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。 其中基础养老金计算公式为：基础养老金＝（本...
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伤残赔偿具体按什么比例赔偿
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残疾赔偿金要根据伤残等级进行计算，累加赔偿项目总额再根据事故责任比例要求赔偿。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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社保公司缴纳比例是多少
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
与员工按什么比例交
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单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。会...
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做了10年公司裁员怎么赔偿？
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1.公司裁员需要进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的年限最高不超过十...
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