职工隐瞒病情入职是否会被开除
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职工隐瞒病情入职,用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须“提前30日以书面形式通知”或者向劳...
隐瞒离职原因会被开除吗
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隐瞒离职原因不会被开除。用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须提前30日以书面形式通知或者向...
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学历被注销会被开除公职吗
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婚前隐瞒精神病婚后可以离婚吗
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职工隐瞒病情入职给单位开除会怎样
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职工隐瞒病情入职,用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须“提前30日以书面形式通知”或者向劳动者额外支付1个月工资之后方可解除劳动合同。...
入职前会隐瞒癌症公司可以开除吗
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根据我国法律规定,员工入职时隐瞒重大疾病的事实,单位是可以以此辞退员工的。而且不需要支付员工经济补偿...
职工隐瞒婚育情况单位可以解除合同吗
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职工隐瞒婚育情况,用人单位不能以此来解除劳动合同;若违法解除劳动合同的,应支付赔偿金。根据法律规定,...
不明白,就问一问
离职后如果职工隐瞒病况会被开除吗?,律师怎么看
公职人员赌博会开除公职吗
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国企职工被拘留后果
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女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
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隐瞒工作病情是否会被开除
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职工隐瞒病情入职,用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须“提前30日以书面形式通知”或者向劳动者额外支付1个月工资之后方可解除劳动合同。...
隐瞒婚姻状况入职会被辞退吗?
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隐瞒病情不能作为用人单位解除劳动合同的理由,如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于严重违纪,或员工在入职声明中确认其有隐瞒、虚假陈述行为,公司可以解除劳动合同。...
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老师如果判缓刑会开除工职吗
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具体咨询当地教育局参考中华人民共和国劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
隐瞒怀孕的职工该被辞退吗
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用人单位认为女职工隐瞒怀孕事实,以欺诈手段签订劳动合同为由解除劳动合同,是无效的行为。理由是,用人单...
职工开假病假条的话会开除吗
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开假病假条是会被开除的,员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (1)在试用期内被证明...
哪些病婚前不能隐瞒
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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隐瞒学历会被开除吗
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不符合招录条件r很有可能合同无效的r但一般单位是不会去落实学历真假的...
员工入职前隐瞒病史的情况怎么办?
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劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况;对于与劳动合同无关的,没有义务加以说明。你的同学尽管患病,可术后正常复查,无问题,具有正常的生活、工作能力及社会活动能力,对以后从事正常工作不存在严...
判刑后职工会被开除工作吗
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如果职工被判刑,用人单位可以解除劳动合同。劳动法以及劳动部的文件均明文规定,对于职工被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
单位会开除隐瞒离婚的人吗?
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单位不会开除隐瞒离婚的人。婚姻状况并非与劳动合同直接相关的基本情况,隐瞒离婚的人不构成欺诈。在用人单...
隐瞒婚姻状况会被单位开除吗,法律怎样规定
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隐瞒婚姻状况怀孕公司开除属于违法的行为。 “婚姻状况”并非“与劳动合同直接相关的基本情况”,不构成欺...
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刑事拘留开除公职吗
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工伤后离职了还能赔吗
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国企职工如果判了或者,会开除工职吗?
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根据劳动法,被依法追究刑事责任的,企业可以开除员工。拘役属于刑罚,企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工,被追究刑事责任的,予以开除,被判缓刑的,一般不开除。酒驾判缓刑企业可以开除,或者解除劳动合同...
如果婚前隐瞒病情婚后被查出来会有什么后果?
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看什么病,如果问题不是很大,你就说你以前不知道你有病就好了。...
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什么情况下会被开除公职?
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在下列情况下会被开除公职: 1、不胜任现职工作,又不接受其他安排的; 2、在年度考核中,连续两年被确...
被迫离职需要办理离职手续吗
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入职隐瞒婚姻的人会有什么后果
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具体要看婚姻状况的有无对工作是否有影响。法律规定用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限...
隐瞒传染病会有什么后果
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根据情节严重程度,隐瞒传染病将可能构成犯罪,将被判决承担刑事责任。 隐瞒传染病可能导致传染病传播、流行,给他人人身、财产造成损害,此时应承担民事赔偿责任。情节严重,危及到公共安全的,将涉嫌以危险方法危...