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单位一般不会开除隐瞒离婚的人。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用...
职工隐瞒病情入职,用人单位也不可直接单方解除合同,用人单位也必须“提前30日以书面形式通知”或者向劳动者额外支付1个月工资之后方可解除劳动合...
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刑事处罚将被开除。学校对学生的处罚应当有充分的证据、明确的依据、准确的定性、适当的程序和适当的处罚。学生违反国家法律构成刑事犯罪的,可以开除学生身份。
学历造假被公司发现,开除有工资。 首先,劳动者通过虚假学历与用人单位签订劳动合同的,劳动合同无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位需要支付工资。 其次,劳动者以欺诈胁迫、乘人之危,使用人单位违背自己真实意愿的情况下订立、变更劳动合同的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付赔偿金。
现在一般都联网啦!领过证(结或离)民政系统都有记录!请问问这个什么意思!看下面问答大概不甘心是不是!世上没有后悔药!未婚变离异!还有比这样损失更大的吗!(现在的人就只知道算金钱帐!!!可悲可叹!!!)
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