劳动合同加班不算加班费合法吗,法律是如何规定的
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劳动合同加班不算加班费肯定是属于不合法的行为,这种行为只要产生对于劳动者就可以马上向劳动部门进行举报...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>小时工加班有没有加班费,法律依据是什么
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小时工加班是有加班费的。小时工属于非全日制用工,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对可以在劳动合同里约定加班费吗,法律依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同约定加班免付加班费是否合法
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用人单位应依法安排员工的加班时间,并按规定支付相应的加班费。用人单位与员工“加班免付加班费”的约定,违反了法律规定的内容,不管是否属于员工自愿签订,该约定都是不具法律效力的。 《劳动法》第三十六条,国...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>法律规定原工资包括加班费吗,法律依据是什么
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法律规定原工资不包括加班费,如果存在加班这种情况的话,那么需要按照我国法律当中的规定,额外的支付加班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>过节费能抵扣加班费吗,法律依据是什么
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过节费不能抵扣加班费,过节费与加班费是两种不同的费用。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,有下...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以在劳动合同里约定加班费吗,法律依据是什么,律师怎么看
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者追缴加班费有法律依据吗
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劳动者追缴加班费是有时间期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定加班费的依据是什么?用人单位应当如何发放加班费
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按照劳动部《关于印发的通知》,国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以在劳动合同里约定加班费吗,法律依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费赔偿,法律依据?
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加班费赔偿法律依据是,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>劳动合同有加班费可以算是无加班工资吗
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劳动合同约定加班无工资是不合法的。我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期延一个月可以吗?,法律依据是什么
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劳动合同到期延一个月可以吗? 视情况而定。当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到可以在劳动合同里约定加班费吗,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同加班费有没有法律依据
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劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同,加班费由雇佣方和受雇方协商确定。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动报酬可以作为加班费的依据吗
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加班费属于劳动报酬。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有约定加班费, 但是签了劳动合同, 还可以主张加班工资吗
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其一,若存在加班事实,你可以主张加班工资,关于加班工资问题,用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者加班工资:1.在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>春节期间法定加班计算加班费的依据是什么
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春节期间加班费的计算依据是,初一到初三是本人工资的3倍,初四到初七的加班费是本人工资的2倍。 《中华...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班费可以约定吗
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加班费是可以约定的。 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司要加班依据劳动法周末拒绝加班是可以的吗?
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1、可以拒绝。《劳动法》第四十三条针对劳动法周末拒绝加班问题的规定,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 2、用人单位因生产需要安排劳动者加班的,需要经与工会或劳动者协商。《劳动法》第四十一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否约定加班费, 如何约定加班加班费是否属于合法的
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在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”,但合同条款不能显失公平,同时要满足以下条件: 1、劳资双方约定的加班工资数目和加班时间必须明确,简单地规定月工资包含加班费有避重就轻之嫌。 2、约定“工资已包...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以在劳动合同里约定加班费吗,法律依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资要写在劳动合同里吗
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加班费不是劳动合同的必备条款,可以写也可以不写。安排劳动者加班的,应当按照以下标准支付加班费: (一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同期签半年可以吗?法律依据是什么?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定没有加班依据公司里面会如何给算加班费?
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劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是...
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