假期加班算几天的法律依据
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1、元旦:年月日至年月日放假调休,共3天。年月日上班。 2、春节:月日至日放假调休,共7天。月日(星...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>加班费的支付标准和法律依据有哪些
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支付加班费的具体标准是: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对加班费赔偿,法律依据?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班没加班费还有合法的法律依据吗?
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可以拒绝加班,法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>工勤人员加班费的依据
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>消费者10倍赔偿的法律依据
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可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
加班费赔偿,法律依据?,律师怎么看
停运损失费赔偿标准和依据
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离婚抚养费标准的法律依据
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法律依据中的加班费怎么算
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班加点工资: 1、在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资; 2、在休息日工作的,应当安...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>平时加班休息加班有法律依据吗?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。那么平时加班可以倒休吗,周六周日的工作换成调休合法,符合劳动法规定,如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对加班费赔偿,法律依据?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班费应按什么标准支付呢有何法律依据
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平时加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被困电梯赔偿法律依据
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被困电梯赔偿法律依据具体如下: 1、宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿修补牙的法律依据
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赔偿一颗牙齿标准是要根据伤情鉴定来判定的。 经鉴定,如果属于轻微伤就只能按普通治安案件处理,派出所可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到加班费赔偿,法律依据?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是涉及加班费的法律依据
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索要加班费法律依据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的法律依据及支付标准
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支付加班费的具体标准是: 1、在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单休没加班班加班工资是否有法律依据
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劳动者在周末期间加班,用人单位不支付其加班费的,是属于一种违法行为,如果劳动者以用人单位未按照劳动法支付其加班费为由被迫辞职的,是可以要求用人单位支付其经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费工资计算的依据有哪些
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加班费工资计算的依据:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于精神赔偿的法律依据
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精神赔偿的法律依据为侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
健身卡退卡法律依据
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者追缴加班费有法律依据吗
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劳动者追缴加班费是有时间期限的,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班提前下班有没有法律依据
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你只要有规划的把时间安排好,在规定时间内完成就正点下班。如果完不成,就把老板交代的当天的事情用表格排个版,后面注明时间进度,如果证明在8小时内完不成,就去找老板谈一下。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到加班费赔偿,法律依据?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
化妆品十倍赔偿法律依据
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化妆品没有十倍赔偿的法律依据。 化妆品不是食品,目前十倍赔偿仅在《中华人民共和国食品安全法》中规定,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询铁路警察加班费依据什么法律法规?
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子女收养,是指收下别人的儿女作为自己的儿女来抚养。按照我国法律的规定,如果收养发生在《收养法》之前,且双方存在扶养关系,则养子女与养父母的关系适用婚姻法中的父母子女关系,双方互有继承权,养子女对养父母...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同加班费有没有法律依据
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劳务合同加班一般没有加班费。劳务合同不是劳动合同,加班费由雇佣方和受雇方协商确定。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的...
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