劳动者入职多长时间签劳动合同
图文20人已浏览
劳动者入职签订劳动合同的时间有以下规定：《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
遇到签了入职合同没签劳动合同的情况如何处理？
图文20人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对劳动者在遇到入职不签合同怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者在什么情况下不能签合同
视频769人观看
陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,392人观看
唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
遇到不给劳动者写合同怎么办
问答584人已浏览
没有签订，属于雇佣劳务关系，雇员发生意外死亡，应该由雇主即老板承担赔偿责任，法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
什么叫入职签劳动合同不合同
图文244人已浏览
入职不签劳动合同规定根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不签劳动合同入职资料
图文33人已浏览
关于不签劳动合同入职资料这个其实入职时公司不签合同，员工为了保住工作，一般不会跟单位计较。离职时，一...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者在遇到入职不签合同怎么办，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,414人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验
在线咨询
劳动合同找不到了怎么办
视频4,682人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
遇到同案不同判怎么办
视频11,593人观看
胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
在线咨询
劳动者在入职后不签劳动合同可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据《》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”从法律规定的用语看，使用的是“应当订立劳动合同”，因此是一种强制...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者与单位未签劳动合同的情况怎么办
问答584人已浏览
依劳动合同法规定，对于劳动者与单位未签劳动合同的问题，具体来说 1、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 2、用人单位自用工之日起超过...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者在遇到入职不签合同怎么办，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
从入职到签劳动合同要多久
图文74人已浏览
劳动者入职之日起一个月内，必须签订劳动合同。用人单位与劳动者未签订劳动合同的，第2个月至第12个月且...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
单位通知劳动者来签合同劳动者不来签怎么办
图文37人已浏览
对于劳动者拒绝签订劳动合同这一情况，《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
补签劳动合同劳动者不愿意怎么办?
图文181人已浏览
1、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,658人观看
唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,618人观看
丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动者在遇到入职不签合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者签劳动合同多久可以入职
问答584人已浏览
员工入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同，如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到签了入职合同没签劳动合同的情况如何处理？
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
员工入职不签劳动合同怎么办？员工入职不签劳动合同有哪些注意事项
问答584人已浏览
一、员工入职不签劳动合同怎么办？首先，法律规定用人单位共和员工签订劳动合同是单位的义务，其次，如果员工坚持不签定合同，用人单位将面临着严重的后果，这个时候最好的办法就是不雇用这种员工。二、注意事项单位...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不让休婚假怎么办，入职不到半年，有签劳动合同
图文22人已浏览
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
劳动者签订的入职协议是否视为劳动合同
图文145人已浏览
劳动者签订的入职协议与劳动合同是不同的，入职协议是为简易合同，实质上缺少了劳动合同应当具备的必备条款...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
视频3,378人观看
王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,157人观看
陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
入职跟办入职要签劳动合同吗？
问答584人已浏览
1、员工入职不需要签订劳动合同，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。 2、若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者入职多久以后签合同？
问答584人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好。...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者在遇到入职不签合同怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
遇到单位不签订合同劳动者怎么维护自己的权益
图文127人已浏览
遇到单位不签订合同劳动者应提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起要求单位支付双倍工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
签合同后想辞职怎么办
视频5,168人观看
彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
入职不到一年, 用人单位没签劳动合同, 怎么办?
问答584人已浏览
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
可以在劳动合同到期前就签入职合同吗？
问答584人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的，只要双方协商好。...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
