职工进入公司要多久才能签劳动合同?
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员工入职后,应当在一个月内签劳动合同。用人单位抱着侥幸心理,不与员工及时签订劳动合同,要承担不订立书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>合同入职多久签
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劳动者入职,双方建立劳动关系,用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。在用工前订立...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对从入职到签劳动合同要多久,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询从入职到一个月还没有签劳动合同也没有签劳动合同
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可以申请双倍工资,除了第一个月后面几个月都可以申请双倍工资。劳动法第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>入职后多久能做劳动合同
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根据《劳动合同法》第十条规定: 公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
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新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
从入职到签劳动合同要多久,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022年劳动合同入职需要多久签订
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1、按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久必须签劳动合同,入职多久必须签劳动合同,劳动合同,劳动合
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对从入职到签劳动合同要多久,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否一入职就要签
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劳动者从进入用人单位提供实际用工行为开始,用人单位就应当与劳动者签订劳动合同,否则从实际用工次月起至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要不要投诉入职不签劳动合同
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入职不签劳动合同的,劳动者可以向劳动监察委员会进行投诉,也可以申请劳动仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>求助,入职多久不签劳动合同可以告公司
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用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到从入职到签劳动合同要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同入职后多久签
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我国的劳务合同受国家干扰程度低,除违反国家法律、法规的强制性规定外,在合同内容的约定中,主要取决于双方当事人的意思,由双方当事人协商决定。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>领劳动合同多久可以签入职协议
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法律上对劳动合同入职多久签个问题的解答是只要是自愿合法,即使超过一个月后签订的劳动合同,都是有效。但超过一个月签订的劳动合同,单位承担延迟签订合同的赔偿责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司签合同要入职多久
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公司应当在劳动者入职一个月内签订书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订劳动合同。在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。自用工之日起一个月内,公司未签订...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法要求员工入职多久才开始验劳动合同
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劳动者入职的一个月内,公司应当与其签订劳动合同。且除非全日制用工外,公司应当与劳动者签订书面的劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>办理入职多久以后要签合同
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。签合同需要注意的有: 1、《劳动合同书》应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询入职后多久交五险一金
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职后多久签劳动合同, 如何订立劳动合同, 如何订立劳动合同劳动合
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一、入职后多久签劳动合同公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。二、如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定入职多久可以开始签订劳动合同
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职后满一个月开始算 法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到从入职到签劳动合同要多久,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了入职协议没签劳动合同
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只签了入职须知算没签劳动合同吗:其实在现在,只要双方明确了劳动合同的具体内容,比如说工作内容、劳动报...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询入职多久没签劳动合同可以去劳动局告公司
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超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可以向用人单位所在的劳动争...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>那么多员工入职后具体多久签劳动合同?
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1、员工入职后,可以立即签劳动合同,最迟不得超过一个月; 2、如果单位超过一个月不签,要向员工每月支付双倍工资,但不超过十一个月; 3、超过一年的,还会视为双方签订了无固定期限劳动合同。 4、法律依据...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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