公司解雇员工赔偿金的具体标准是多少
图文179人已浏览
公司解雇员工赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司无故辞退员工,将如何赔偿具体计算标准是怎样的
图文109人已浏览
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司开除员工赔偿标准具体是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司开除员工怎么赔偿
视频1,636人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频2,820人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司开除员工,赔偿标准是怎样的?
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文240人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿具体是怎样的标准
图文117人已浏览
工伤死亡赔偿标准具体如下: 1、劳动者因为工伤导致死亡的,劳动者的近亲属可以领取丧葬补助金和一次性工...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司开除员工赔偿标准具体是怎样的,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
视频540人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司无理由开除员工怎么赔偿
视频694人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
视频3,073人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司开除员工的赔偿标准是怎样
问答584人已浏览
公司开除员工赔偿需要区分以下3情况: 1.用人单位依据《劳动合同法》第40条规定情形与劳动者解除劳动关系,应当依据第46条的规定向员工支付经济补偿金,按照员工工作年限,每一年支付一个月的本人工资,俗称...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工赔偿标准是怎样
问答584人已浏览
1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司开除员工赔偿标准具体是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公职人员被开除的赔偿标准
图文455人已浏览
公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>赔偿不公司开除员工怎么办
图文140人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,如果用人单位不支付赔偿金,劳动者可以申请劳动仲裁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司倒闭会具体怎么赔偿员工
图文108人已浏览
公司倒闭,导致劳动合同终止的,一般不需要赔偿员工,但要给予员工经济补偿。员工在公司每工作满一年的,员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
视频630人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
视频3,214人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司开除员工赔偿标准具体是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开除员工的赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资。参...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工具体怎么赔偿?
问答584人已浏览
1、公司依据劳动合同法第三十九条规定辞退的,用人单位不需要支付经济补偿金。 2、公司依据劳动合同法第四十六条规定辞退的,用人单位应当按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司被开除员工赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
如果是无故辞退,可以按劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司被收购之后赔偿员工的标准是怎样的?
图文106人已浏览
新公司继续履行劳动合同,没有经济补偿;新公司要求重新签订劳动合同或终止劳动合同,可以要求相应的经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>北京开除员工标准赔偿是多少
图文334人已浏览
北京开除员工赔偿标准有用人单位应当相应解除与劳动者的劳动合同,不向劳动者支付任何补偿。与劳动者解除劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,201人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员怎样赔偿
视频467人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司开除员工赔偿标准是怎么样的
问答584人已浏览
并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工“被公司开除”的赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司开除员工赔偿标准具体是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤赔偿标准具体有哪些
图文125人已浏览
根据法律规定,员工工伤赔偿项目中的一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,581人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司公司开除员工的赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司开除员工的赔偿标准
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的,应劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询