没有工资没有劳动合同写培训合同
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和公司只签了培训合同,没有签劳动合同,如果用人单位有出资对劳动者进行培训的,劳动者违反服务期约定的,...
自动离职怎么拿回工资而且没有签劳动合同
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可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动者没有与用人单位签订书面劳动合同...
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同自离有工资吗?
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1.根据劳动合同法,单位应当与你签订书面劳动合同,没有签订,应当自劳动关系建立起第二个月支付你双倍的工资。协商不成可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、只要是中国境内企业,都要给单位职工缴纳五险...
劳动没有签合同
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
劳动合同没签合同可以没有工资待遇吗?
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劳动合同中没有工资待遇的,暂时可以不签。劳动报酬属于劳动合同中的必备条款,用人单位与劳动者需要约定清...
不明白,就问一问
没有签劳动合同自离有没有工资?,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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公司没有签合同离职工资怎么算
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工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同自离有工资吗
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劳动者与用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动...
自离没签劳动合同有工资吗
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没有签订劳动合同的有工资。无论以何种方式离职,是否签订劳动合同,只要劳动关系形成,劳动单位都需要向劳动者支付工资。单位不支付工作的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁后...
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没有签合同,离职扣工资有没有事
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没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动...
劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
单位没签合同劳动者受伤工资有没有问题
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当事双方存在事实劳动关系的,不以是否签订书面劳动合同为前提。因工作原因受到事故伤害,依法享有工伤保险...
入职两个月没有签订劳动合同
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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没签劳动合同自离有工资吗?
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有上班提供劳动即应获得劳动报酬。可以与用人单位协商支付;协商不成的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
没有签劳动合同自动离职有工资吗?
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1、在没有签合同的情况下自动离职,也可以要求用人单位支付工资的,但是如果自动离职给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
没有签劳动合同自动离职有工资吗?
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参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳...
劳动合同上没签订没有工资发票是否有效
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劳动合同里面没有写工资合同是违法的。...
没有签合同欠工资找劳动局有用吗
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没有签合同欠工资找劳动局有用。劳动合同法规定,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理。用...
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没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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单位没有签订劳动合同怎么补偿
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没有签劳动合同, 自动离职有工资吗?
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劳动者自动离职的,是有工资拿的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要...
没有签订劳动合同自离有工资吗
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好,很高兴为您解答签订了劳动合同自离没有工资吗的这个问题 1、自离后工资为自用工之日起第二个月开始支付双倍工资,如果你是在2008年1月1日之前开始在单位工作,则单位应自2月份开始支付给你双倍工资。 ...
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劳动法有没有没有实习期,没签合同
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实习结束后公司如果正式录用实习生的,双方建立的是劳动关系,应该签订劳动合同,如果不签订的,劳动者可以...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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没有签劳动合同自动离职有工资么
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可以拿到工资。但是劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位,用人单位拒绝的,你可以在30日后直接走,对于用人单位没有签订书面劳动合同的,根据《劳动合同法》第八十二条: 用人单位自用工之日起超过一...
没有签劳动合同自离后有工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离,如果因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任,用人单位应当支付劳动者合法的工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁...