误工费单位可以给员工发工资么?
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单位照常发工资不能索要误工费。在单位照常发工资的情况下,不会有经济损失的情况发生,而误工费是为了填补...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位违法不发工资单位赔偿吗
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对规培原单位给发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位必须给员工培训费吗
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用人单位应当依法履行对职工进行职业教育的义务,根据本单位生产经营发展的需要,有计划地对本单位的职工实施职业教育和职业技能培训。用人单位应当按照不低于国家规定比例的原则,提取、使用培训经费,承担对本单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>事业单位被判给定薪级发工资吗
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事业工人判管制的不发工资。被判处管制、拘役的事业工人,如单位未给予开除处分的,停发工资待遇,不计算工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训工资不给发相关法律
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依据我国相关法律的规定,企业与员工建立劳动关系后,就要按劳动合同的约定支付工资,培训期不给劳动者工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
规培原单位给发工资吗,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如果单位有员工发生工伤发原工资吗?
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《工伤保险条例》对于工伤发原工资吗有相关规定,第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位没发工资还想给干吗
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工伤赔偿是社保赔的还是工厂赔的看你情况应该是没经过劳动仲裁吧,工伤员工有停工留薪待遇,即在停工留薪期按受伤之前平均工资发放。另外提示你,工伤保险往往按最低工资标准买,但是法律上来说赔偿标准应该以你的实...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对规培原单位给发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
现在买工伤保险还要给单位发工资吗?
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位把工资直接给员工发现金合法吗
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单位把工资直接给员工发现金合法。用人单位可以给劳动者发放现金,也可以通过银行转账的形式进行发放工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位发错工资给离职员工怎么办
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如果用人单位给离职员工多发工资,离职员工应及时返还,否则就构成不当得利。如果发少了应当与单位联系进行...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到规培原单位给发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训期间用人单位发的工资绩效属于培训费用吗?
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用人单位用降底工资的方法,胁迫让主动辞职的,劳动者是可以拒绝写书的,劳动者可以以用人单位无故降低工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班时出原单位发工资不发
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属2于工伤,可申请工伤认定,并要求工伤赔偿。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位订单少给员工一个月发工资吗
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停工停产在一个月内的,应当照常支付工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于原单位开的不给开工资证明
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你已经离职了,开薪资证明需要加盖公章的,你不再是这家公司的员工了,没法给你开的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因单位原因停工能拿工资吗
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因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据法律规定,非劳动者原因造成的单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询工资局发给单位还是发给个人?
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工伤结案之后,员工和单位劳动关系如果解除了,享受到工伤赔偿,是没有工伤工资了。如果员工和单位的劳动关系存在,那么员工还处于工伤期间。符合停工留薪的条件,那么是可以享受工伤假期间的工资的。依据《工伤保险...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤了工伤单位给发什么工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到规培原单位给发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿单位会发工资吗
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工伤单位发工资和奖金。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>从原单位辞职后社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤不发工资给原单位是不是就违法了
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如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。工伤职工停工留薪期的“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>产假工资单位还发吗, 是不是单位发的, 产假工资单位还发吗
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能享受生育保险待遇的,产假工资单位就不用发了,除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴;不能享受生育保险待遇的,由单位全额支付产假工资。《社会保险法》第五十四条规定:用人单位已经缴纳生育保险费的,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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