企业试用期解除劳动合同应该怎样做
图文85人已浏览
企业在试用期内可以通过依法单方面解除劳动合同、无过错性辞退劳动者等方式来解约。用人单位应当将解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文202人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的,用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期内企业但方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
视频9,013人观看
史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,116人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询企业单方面解除劳动合同解除就不用赔偿吗
问答584人已浏览
不合理。如果企业无正当理由解除劳动合同,可以要求支付经济赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动保护法企业试用期因企业自身原因解除劳务合同
图文7人已浏览
试用期解除劳动合同一般没有经济补偿金。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业试用期可以要求用人单位解除劳动合同吗
图文99人已浏览
在试用期内用人单位不可以随便解除合同。必须符合法定的情形,例如员工严重违反单位的规章制度的,单位才可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内企业但方面解除劳动合同,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,563人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,871人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频1,048人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询阜新哪些企业试用期将解除劳动合同
问答584人已浏览
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。 ...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内企业能否以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动法》第三十二条规定“在试用期内劳动者可以随时通知用人单位 解除劳动合同”,不仅仅可以单方面无条件提出解除劳动合同,而且无须提前30天通知企业,而《劳动 法》第二十五条规定“劳动者在试用期间被证明不...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内企业但方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么解除试用期劳动合同
图文147人已浏览
劳动者在试用期解除合同需要提前三日通知用人单位。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在试用期患病单位能否单方面解除劳动合同
图文137人已浏览
试用期包括在合同期内,因此职工在试用期内患病,自患病之日起算,在规定的三个月的医疗期内,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
图文113人已浏览
公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,163人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,174人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期内企业但方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
潍坊企业试用期如何提前解除劳动合同
问答584人已浏览
1、用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由,这里的“说明理由”,法律并未规定一定得采取书面形式,但从举证角度出发,建议采用书面形式,并且要求劳动者签收。 2、用人单位在试用期内解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内得了职业病,劳动者可以单方面解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
职业病。不是不能解除劳动合同,是不能提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,以及裁员解除劳动合同。如果劳动者过错,仍然可以解除劳动合同。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期解除劳动合同的,劳动者是否有权单方面解除合同?
问答584人已浏览
根据我国劳动合同法第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。以及第三十九条劳动...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期怎么解除合同
图文15人已浏览
劳动者在试用期解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位;若是用人单位在试用期与劳动者解除劳动合同的,需...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>试用期需要在试用期解除劳动合同吗
图文213人已浏览
试用期是可以解除劳动合同的。相关法的律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,811人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,454人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同可以试用期吗
问答584人已浏览
1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、虽然你在试用期,但是用人单位也是不能随意解除劳动关系的。如果用人单位要辞退...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同试用期内解除合同的赔偿问题,试用期内解除合同的赔偿
问答584人已浏览
关于试用期内解除劳动合同的赔偿问题,劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》(1995年10月10日劳办发[1995]264号)规定:关于解除劳动合同涉及的培训费问,用人单位出资(指...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内企业但方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
图文455人已浏览
劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,912人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询试用期满怎么处理,试用期内的劳动者,企业如何解除劳
问答584人已浏览
1、试用期满后,自动转正的; 2、这种情况属于签订了书面劳动合同,但是,如果公司不给你,那么对你不利,你可以要求公司出具,并录音取证; 3、双倍工资仅适用在没有签订劳动合同的情形。 4、相关法条: 《...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司试用期解除劳动合同,企业能不能索赔
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同法赋予了劳动者在试用期内提前三天通知解除劳动合同的权力,该解除权应当是无条件的,同时,劳动合同法规定劳动者承担...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询