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30年工龄怎么计算工资

2020-03-20 343人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

企业员工退休后退休金无疑成了退休员工重要的经济支柱，退休员工的工资额与员工的工龄密切相关，那么，30年工龄工资如何计算呢？我做以下简要分析。退休工龄工资计算方法：全部缴费年限(即工龄) X30，其中满7个月不满12个月的，按1年算。即30年工龄工资计算为：30乘以30。工龄工资为每年30元，随着工龄增长。需要注意的是，退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十九条规定，确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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