劳动争议劳动合同被确认无效时如何处理
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劳动合同被确认无效后,用人单位对劳动者付出的劳动,一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>因确认劳动关系和劳动报酬发生的劳动争议
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向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同被确认无效后是工资报酬劳动争议,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询被确认为无效的劳动合同是否能获得劳动报酬
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很高兴为您解答:劳动合同法第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议是否包括劳动报酬争议
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包括。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的,劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无效后是否需要赔偿劳动报酬
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劳动合同被确认无效后,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同被确认无效后是工资报酬劳动争议,律师怎么看
灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询确认无效劳动报酬如何确认?
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很高兴为您解答是可以获得劳动报酬的劳动合同无效但是你们之间存在劳动关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议确认劳动合同无效怎么办?
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1、劳动合同无效,可以通过协商、申请调解、仲裁、起诉等方式来处理劳动争议。 2、但如果是对劳动合同无效或者部分无效有争议的,则由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同被确认无效后是工资报酬劳动争议,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同无效后,劳动者的劳动报酬怎么支付?
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条规定劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议时效有哪些,劳动报酬是多少
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仅涉及拖欠,劳动报酬的纠纷,已不是劳动争议,而是属于债务纠纷的范畴,诉讼时效是三年,该规定仅仅适用于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议的劳动报酬有时效期限吗
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁没有仲裁时效期间的限制;但劳动关系终止的,应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同无效如何确认
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王英杰律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动合同被确认无效后是工资报酬劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同被确认为无效,但是已经付出劳动报酬,如何解除
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>如果被确认无效,劳动者还能获得劳动报酬吗?
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根据《劳动合同法》第二十八条的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的情形有哪些,劳动报酬如何确定,劳动报酬如何确定?
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1、根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效的是否影响薪资报酬
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劳动合同无效不影响薪资报酬。根据法律规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同无效可以取得劳动报酬吗
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劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同被确认无效能否给劳动者发工资?
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劳动合同被确认无效,是否还能给劳动者发工资?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>确认无效劳动者如何索要报酬?
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如果用人单位与劳动者所订立的劳动合同被确认无效时,劳动者首先需要确认该劳动合同是部分无效还是劳动合同无效。如果劳动合同只是部分无效时,那么劳动合同的部分条款无效,其他条款依旧有效力。也就是说劳动合同中...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同被确认无效后是工资报酬劳动争议,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同无效后已付出的劳动能要报酬吗?
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劳动合同被确定无效后,劳动者已付出劳动的,仍能主张报酬。根据法律规定,只有劳动者已经付出了劳动,即使...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同无效后怎样支付报酬
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劳动合同无效后,单位应当按照劳动者已经付出的劳动向劳动者支付劳动报酬。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被确认无效后,劳动者还能否解除合同?
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劳动合同被确认为无效后,不用“依法”解除,无效合同本身就没有法律效力的,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动...
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