法定假期公司支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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法定假期不得影响工资支付问:年休假、婚假、产假等带薪休假是否受最低工资规定保护答:依法享受的法定休假...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动法支付工资不低于
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劳动法支付工资不低于当地最低工资标准。 用人单位应当按时足额支付劳动者的工资,且工资应当不低于当地最...
王焕坤律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对企业支付劳动者的工资不得低于,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询用人单位不得以低于劳动者最低工资标准的方式向劳动者支付高于劳动者最低工资标准的工资报酬
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国家实行最低工资保障制度。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (1)延长工作时间工资; (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动者延长工作时间的,支付的报酬不低于工资的
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在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
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不能低于当地标准的80。病假是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业支付劳动者的工资不得低于,律师怎么看
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师| 合伙人,7年经验 在线咨询拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询企业不得低于劳动者本人工资的百分之三十
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企业支付劳动者的工资不得低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>企业不发低于最低工资的劳动者工资怎么处罚
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《劳动合同法》第85条规定,低于当地最低工资标准支付劳动者工资时,应支付差额部分的逾期不支付,使用者按应付金额的50%以上的100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。此外,《劳动保障监察条例》也有同样的规...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业支付劳动者的工资不得低于,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>企业破产,谁来支付欠付劳动者的工资安置费如
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企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资。在破产清偿中企业应按规定的清偿程序,破产财产在优先清...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>用人单位支付劳动者的工资不可以低于当地什么标准
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业支付劳动者的工资不得低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业为劳动者支付的工资日期及支付工资的时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>江苏省劳动合同中规定用人单位支付劳动者工资不得低于最低工资标准
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《江苏省工资支付条例》第十二条劳动者提供了正常劳动,用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付劳动者工资。劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。劳动者有下列特殊情形之一,但提供了正常劳动的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资支付标准
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按国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>浙江的劳动者被隔离期间企业应否支付工资
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疫情推迟复工期间,对政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询企业拖欠工资不给应该怎么处理
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周旋律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位在支付劳动者工资时,在哪些项目下不得低于最低工资标准?
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,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位在扣除以下项目之后,支付给职工的工资不得低于最低工资标准 1、延长工作时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何向劳动者支付工伤职工的工资?
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《》第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业支付劳动者的工资不得低于,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者有什么条件不得低于试用期工资
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试用期劳动者的工资收入不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期的工资收入低于最低工资标准的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>独资企业能不能破产
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位不得低于劳动者最低工资标准
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者拒签劳动合同企业要不要支付双倍工资
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1、用人单位与劳动者自入职起就开始建立劳动关系,自建立劳动合同关系起用人单位与劳动者应该在一个月内签订劳动合同,未在一个月内签订劳动合同的用人单位应该以双倍的工资进行补偿,如果劳动者拒绝签订劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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