安置破产企业职工的费用应当如何支付?
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安置破产企业职工的费用,从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的...
工伤劳动者由谁来支付工资
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员工工伤工资由用人单位支付。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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破产清算职工安置的劳动争议?
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破产企业职工的安置费如何支付?申请支付时如何计算相应的安置费?
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破产企业的职工的安置费,根据1997年国务院颁发的《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》和劳动部办公厅《关于对破产企业职工安置问题的复函》的规定,由企业按照其所在城...
企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?
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企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资答:《中华人民共和国企业破产法(试行)中规定,“破产财产优先拨付...
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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工资应当以法定货币(人民币)支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须在与劳动者约定的日期...
不明白,就问一问
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不应向劳动者支付经济补偿
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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安置破产企业职工的费用应当怎样支付?
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国有企业出现破产的,安置破产企业职工的费用,从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。安置破产企业职工的费用标准各省都有自己的规定,可以参考当地的相关失业政策。 根据《企业工资支付暂行规定》,企业...
企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
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劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业破产,拖欠的职工工资,由管理人进行调查并公示,破产财产在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。用人单...
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谁来支付破产清算费用
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破产清算费用债权人来支付。人民法院受理破产申请后发生的下列费用,为破产费用包括破产案件的诉讼费用,管...
企业破产后的劳动者需要支付哪些赔偿金
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企业破产清算阶段,劳动者应当向清算组主张经济补偿金,劳动者在企业每工作一年,可以要求一个月工资的补偿...
工伤劳动能力鉴定费支付是由谁来支付
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用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来...
企业并购中如何安置职工
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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企业为劳动者支付的工资日期及支付工资的时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
企业停工停产劳动者工资怎么发放?企业应如何支付劳动者的工资报酬
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 相关法律: 《工...
企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资?
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企业破产时,应如何支付拖欠职工的工资答:《中华人民共和国企业破产法(试行)中规定,“破产财产优先拨付破产费用后,按照下列顺序清偿: (1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用; (2)破产企业所欠税款;...
公司注销后,劳动者的工资谁支付
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原则上,公司的债务应由公司以其全部财产进行清偿。公司注销后,应由作为清算义务人的股东支付劳动者工资。...
破产清算费用由谁来支付
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破产清算费用债权人来支付。人民法院受理破产申请后发生的下列费用,为破产费用包括破产案件的诉讼费用,管...
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企业改制过程中的支付方式是什么
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业应当怎样支付劳动者工资?
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根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发489号),企业应当按照以下要求支付劳动者的工资: (1)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 (2)企业支付给劳动者的工资应当以...
企业未签订劳动合同支付劳动者工资
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企业未签订劳动合同超过1个月不满1年的,劳动者可以要求双倍工资,公司不予支付的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
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员工安置费如何支付
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职工安置补助标准不超过5000元/人。单个企业补助金额按企业裁减职工中参加失业保险人数确定。全省年使...
独资企业能不能破产
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企业破产后该谁来赔付
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破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当...
劳动者工资怎么支付,劳动者工资应何时支付
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一、劳动者工资怎么支付工资应当以法定货币方式支付。用人单位在一般情况下,应当用人民币支付劳动者工资,特定用人单位(外资企业)可以用外币支付。除法律规定或集体合同规定的情况外,不得以实物及有价证券代替货...