入职两天直接走有啥影响不
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
离职直接走人,不回公司办手续行吗
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劳动者不办理离职手续直接走,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。...
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退休什么时候办理退休手续
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学生毕业休学退学时应按规定的日期和程序办理什么手续
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不办理手续直接走人好找工作吗
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建议不要旷工离职。保险原不做减员,新不能缴纳保险,一个城市不涉及保险转移。...
离职没写离职报告直接走人有什么影响
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不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者...
厂里不办离职手续想直接走人合法吗?
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劳动合同到期了,劳动者不愿续签劳动合同的可以直接走。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合...
不明白,就问一问
不办退学手续直接走人有什么影响,律师怎么看
退役后需要办什么手续
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个人退股需要什么手续
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小学生转学籍需要什么手续2021
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什么情况下试用期不办手续直接走
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没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》三十八条的情况,劳动者不办离职就直接走人; 这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求承担。...
二手房不接房直接装修有什么影响没有?
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你买的是套二手房,为什么要去开发商那里接房你直接装修就行了呀...
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试用期直接走的影响有哪些
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就...
房租没到期直接走会有影响吗
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看合同上是否写有租户如未到期搬走的条款如果没有写违约金或退租一般是可以搬走,如有房东的东西被损坏需要...
如果不打招呼直接离职有什么影响
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1、劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位,如果给企业造成了损失,企业可能会要求职...
签了劳动合同直接走人会怎么样
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医保断了一年又续交有什么影响吗
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离婚直接不做直接析产有什么影响
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1、如果离婚是通过协议离婚的方式进行的,离婚后不进行析产是没有影响的,根据离婚协议的内容进行财产分割即可。 2、如果是通过诉讼离婚的方式,那么则需要根据判决内容对共同房产进行析产登记。离婚析产是夫妻双...
员工不办离职手续能直接走吗
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...
试用期不辞职直接走人是否会有不良影响?
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人,这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以...
有什么直接影响亲戚的案底
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教师、公务员、当兵、事业单位、子女的当兵、出国、贷款、会有限制,个人和直系亲属在这些单位的就业会受到...
试用期做了一天直接走有影响吗
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没影响,即使工作一天用人单位也应当支付工资,否则劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,劳动监察电话...
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名下公司不注销有什么影响
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公司被执行,法人有什么影响
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不写辞职书直接走人对自己有哪些影响?
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只要你不涉及保险和档案这块,没什么太大影响!如果你们单位有违法用工的情况依法你可以无需提前书面告知单位,随时可以离职!如果你在试用期内也可以随时离职,无需提前书面提出。...
试用期没签合同直接走人也要办什么手续
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一般不可以。需要提前三天提出离职申请,交接完工作后才可走人,若直接走人,用人单位可能会扣发工资。 试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合...
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正式工签了劳动合同直接走人有影响吗
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签过劳动合同了直接走人,除以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动,或用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动...
退学学费不退违法么
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试用期直接走的影响有哪些
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在试用期内,劳动者没有提前3天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者不办离职就直接走人; 这个时候就是劳动者违法,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可...
离职不办手续直接走人是怎么样的一种情况
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根据劳动法第三十七条对不办离职手续直接走人的情况作出规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需要履...