不辞工直接走会对社保有影响吗?

2023-03-21 25人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

不辞工直接走会对社保没有影响。不正常离职原公司会自动停止劳动协议合同，离职后原单位会在次月停缴的社保。社保断缴的影响如下： 1、养老保险断交是没有什么影响，但是要在退休前必须缴满15年才可以享受退休，所以也是多缴多得，还是尽量不要断交； 2、医疗保险则就不同，除非在退休年缴纳满足20或者25年，就可以终身享受医疗保险待遇，还未退休时候，断交就意味着不再享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月； 3、生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在享受待遇时候一天都不能断，如果断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。而且生育保险相对于其它四险来说算是最划算的一险，因为它是国家免费给妇女们的福利，也只有正在待产的妇女才享用，错过也只能等二胎了； 4、失业保险是在失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人愿意失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的才可领取； 5、工伤保险是在没有工作时期，就是不参保状态是不能享受的待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

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