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因搬迁辞退员工如何补偿？

2024-05-17 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：909

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专业分析
因搬迁辞退员工要补偿的，就需要按劳动者每工作满一年支付一个月的工资来进行补偿，如果未满一年但满了半个月的也需要按一个月的工资来进行计算，这样才能保障到员工的合法权益和利益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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