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工资多久不发算违法如何解决，有哪些法律规定

2024-04-29 19人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
用人单位应当按月向劳动者支付工资，不得无故扣除或者拖欠劳动者工资。假期或休息日，应提前在最近的工作日支付。用人单位因生产经营困难影响资金周转的，暂时不能按时支付劳动者工资的。可以在一个月内延期支付，但延期时间应当知全体职工，并报主管部门备案。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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