支付加班工资的规定有哪些
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支付加班工资的规定如下: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安...
国家对农民工工资支付相关规定
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国家对农民工工资支付相关规定: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、用人单位应当按...
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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劳动法扣工资规定
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工资支付规定
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工资支付暂行规定 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者...
国家规定如何支付年休假工资
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国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业...
国家规定年休假工资如何支付
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国家规定年休假工资得看在单位工作的年限,根据工作年限来累计工作时间,包括职工在机关、团体、企业、事业...
不明白,就问一问
工资支付规定,律师怎么看
2021拖欠工资新规定
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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2020年病假工资新规定
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支付工资规定
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《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领...
工资支付的规定
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《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领...
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工资支付暂行规定中同工同酬的规定是什么
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工资支付暂行未明确规定同工同酬。《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬...
山东省疫情期间工资支付新规定
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山东省疫情在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放...
北京市关于工资如何支付的规定
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关于工资支付的规定: 1、工资应以货币形式每月支付给劳动者本人,不得减免或无故拖欠劳动者工资。也就是...
劳动法病假工资规定
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发包人拒不支付工程款怎么办
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工资支付条例与工资支付暂行规定
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《《工资支付暂行规定》是为了维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为:第一条规定,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,规范用人单位的工资支付行为;第二条适用于企业、个体经济...
工资支付条例和工资支付暂行规定
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规定,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》...
加班工资支付规定
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加班工资发放规定:1。《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2、劳动法第四十四条规...
劳动合同法支付工资有哪些规定
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1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于...
工伤期间单位支付工资的规定是什么
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工伤期间单位支付工资的规定是:根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
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抚养费如何支付
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抚养费怎么支付
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工资支付时间规定
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工资在用人单位与劳动者约定的日期支付,但至少每月支付一次。工资支付日期如果在法定节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 例如:某公司与王某签订了...
工资支付法律法规规定
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《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领...
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北京市员工工资支付条例有什么规定
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工资支付制度应当规定工资支付的项目、标准、形式、周期和日期、工资扣除等事项。...
加班费怎么支付
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工资支付条例和工资支付暂行规定有哪些
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《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规定,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》...
工资支付预警的规定
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县级以上人民政府根据本行政区域内工资支付的实际情况,建立工资支付预警制度。人力资源社会保障部门可以对连续拖欠劳动者工资二个月以上或者累计拖欠达三个月以上的用人单位实施工资支付重点监察;情节严重的,可以...