劳动争议诉讼委托一个律师,律师费怎么计算
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(一)代理民事案件 (1)不涉及财产关系的最高不超过5000元/件; (2)涉及财产关系的,争议标的...
劳动争议算行政诉讼吗?
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用人单位与劳动者之间的劳动争议诉讼不属于行政诉讼。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,即可以自收...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动争议仲裁管辖地规定
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劳动争议律师起诉和诉讼费用怎么算的
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找律师一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请律师涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有一审收费、二审收费、执行程序收费三个阶段。 风险收费是指在执行到...
劳动争议,劳动者败诉是否要承担诉讼费?
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劳动争议,劳动者败诉是要承担诉讼费。 动诉讼费用由败诉方承担,但是当遇到其他情况,费用的承担方是不确...
民法典规定起诉借款的诉讼费怎样样计算
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第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳: (一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段...
不明白,就问一问
劳动争议起诉诉讼费要怎样计算?有什么规定?,律师怎么看
欠款诉讼时效怎么计算
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离婚起诉费用如何计算
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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劳动争议诉讼是什么意思劳动争议诉讼的诉讼时效是多久, 有什么规定
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劳动争议诉讼,指劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决,在规定的期限内向人民法院起诉,人民法院依照民事诉讼程序,依法对劳动争议案件进行审理的活动。此外,劳动争议的诉讼,还包括当事人一方不履行仲裁委...
劳动争议提起诉讼要什么条件,劳动争议如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
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劳动争议超出时效要怎样起诉
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劳动争议过了诉讼时效的处理办法: 根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应...
劳动争议案件诉讼要注意什么
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劳动争议诉讼的注意事项:诉讼时效是十五日,从当事人收到仲裁裁决之日起计算;当事人要向有管辖权的人民法...
劳动争议案件的执行费怎么样计算。
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1、申请法院强制执行,是不需要交纳申请费的。执行后由法院直接向被执行人收取。 2、《诉讼费用交纳办法...
行政诉讼起诉期限规定
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民事诉讼费胜诉后退费规定
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劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
劳动诉讼是什么意思劳动争议诉讼如何提起,提起劳动诉讼要什么条件
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
案件争议诉讼费怎么计算
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根据诉讼费用缴纳办法第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:(二)非财产案件按照下列标准交纳:3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。...
劳动争议仲裁的诉讼期限是什么,劳动仲裁争议诉
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民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条...
劳动争议中加班费应该怎么样计算
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加班费用的计算:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休...
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劳动纠纷起诉费是多少
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为什么胜诉了还要承担诉讼费
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劳动争议诉讼费由谁承担劳动争议案件的当事人提出的诉讼费如何计算
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于提出的劳动案件二审诉讼费的问题,先了解一下诉讼费的有关知识:(1)一审案件诉讼费用的负担.一审案件诉讼应由败诉方负担,这是诉讼费用负担的一般原则。但根据案件情况的具体差异,又有不同的负担办法。主要情...
劳动争议二审诉讼费是怎样缴纳的,规定是什么
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1、如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定,追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》还规定,劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。 2、在劳动仲裁就是免费的。 3、律师费可以协商,也可...
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劳动诉讼费用如何计算,法律的规定是什么
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劳动诉讼费用计算,可以根据《诉讼费用交纳办法》的规定。因此,劳动争议案件每件交纳10元。...
离婚房产争议起诉时效
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劳动争议需要怎么垫付诉讼费
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先由上诉方垫付,等到二审结束,再判定诉讼费用谁来负担。 诉讼受理费,一般是由败诉方承担的。 按照劳动争议涉及的金额为基数,照比例征收受诉费用。...
什么是劳动争议案件,劳动争议诉讼如何提起
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...