劳动争议需要怎么垫付诉讼费

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• 问劳动争议诉讼费怎么收费
  

  劳动争议案件，劳动仲裁免费，向法院起诉受理费为十元，以下是相关依据： 《诉讼费用交纳办法》非财产案件按照下列标准交纳： 1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割，财产总额不超过20万元的，不另行交纳；超过20万元的部分，按照0.5％交纳。 2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件，每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿，赔偿金额不超过5万元的，不另行交纳；超过5万元至10万元的部分，按照1％交纳；超过10万元的部分，按照0.5％交纳。 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。

• 问劳动争议诉讼受理费要怎么算
  

  劳动争议诉讼的受理费是每件十元，但在提起劳动诉讼前，当事人一般需要先申请劳动仲裁，申请仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

• 问劳动争议诉讼需要什么材料
  

  1，劳动纠纷中，劳动仲裁程序前置。2，向法院提起确认劳动关系诉讼，需要递交起诉状。3，起诉状中应当包括：（1）原告、被告的个人信息，被告为法人的，应当列明法定代表人信息；（2）诉讼请求，请求法院确认劳动者与单位之间的劳动关系；（3）事实与理由，着重写明事情发展经过。提出支持诉讼请求的理由；（4）证据及清单，针对提出的事实与理由提交相关的证据。

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