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试用期离职工资不立刻结算怎么办

2024-04-29 15人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
首先建议通过平等协商化解矛盾； 当事人可选择前往劳动行政管理部门进行投诉举报（主要途径为您所在地劳动监察大队）；再者，您有权自主决定直接向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁诉讼，请务必收集好相关证据资料，依据法律规定，依法向当地劳动仲裁机构提出仲裁请求，以期获得公司支付拖欠的工资；最后，若对仲裁裁决结果仍感不满，您享有在收到仲裁文书之日起十五日内向人民法院提起诉讼的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第七十九条  劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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