立刻离职怎么领取工资

大家都在问查看更多

• 问工厂自动离职工资怎么领取
  

  1、自动离职，应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。法律依据：劳动合同法第八十五条。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿； （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

• 问老板拖欠工资可以立刻离职吗?
  

  1、可以。用人单位违法拖欠工资的，劳动者可以立即辞职，不需要提前三十天通知用人单位。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

• 问老板拖欠工资可以立刻离职吗
  

  您可以以拒不支付劳动报酬的理由，立即解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金，经济补偿的标准为每工作满一个月支付一个月工资。 依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: （二）未及时足额支付劳动报酬的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  离职怎么领取失业保险金

  3,361人已观看

• 0'52
  离职拖欠工资怎么办

  3,089人已观看

• 1'29
  退休职业年金怎么领取

  4,479人已观看

• 0'51
  员工突然离职工资怎么算

  4,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  立刻离职有工资吗

  170人已浏览

• 
  离职立刻结清工资

  394人已浏览

• 
  离职，工资怎么领取，离职当月的工资怎么结

  221人已浏览

• 
  工厂临时工辞职是立刻领工资的吗

  636人已浏览