主要有哪些劳动争议处理机构
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我国处理劳动争议的机构主要有： 1、企业劳动争议调解委员会。 2、劳动争议仲裁委员会。 3、人民法院...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动争议仲裁是有哪些特点
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1、审理时限短； 2、专业化高； 3、劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一： （1）曾任审判...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对劳动争议的主要特征有哪些，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
家庭暴力的特征有哪些
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牛锦江律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同有哪些主要特征?
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劳动合同除了具有合同的共同特征外，还有自己独有的下列特征： (1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力...
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劳动争议和解书有什么特征
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1、双方性。劳动争议协商是劳动争议的双方当事人自行协商解决争议，无第三者介入。 2、自愿性。劳动争议...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我国劳动争议法规定的劳动争议主体指哪些
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动争议的主要特征有哪些，律师怎么看
合同无效有哪些特征
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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侮辱妇女罪有哪些特征
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验
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保管合同有哪些法律特征
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验
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协议解除劳动合同主要法律特征有哪些?
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1、协议解除劳动合同是用人单位与劳动者在平等自愿基础上,经过双方协商一致而达成的以终止劳动关系为权利,以支付一定的经济补偿为义务的契约,这一契约在法律上实现了职工与企业原订立的劳动合同中规定的解除与终...
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劳动争议仲裁特征
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劳动仲裁时效的特点：仲裁时效以权利人不行使劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提；仲裁时效是强制性的；仲裁时效完成后，权利人丧失的不是向劳动争议仲裁机构申请仲裁的权利；其他的。...
香港在线咨询顾问团
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针对劳动争议的主要特征有哪些，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议调解的概念和特征
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劳动争议调解的概念和特征： 1、概念：当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同的特征主要包括哪些方面
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劳动合同的特征主要包括以下方面： 1、劳动合同主体具有特定性。 2、劳动合同内容具有劳动权利和义务的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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企业劳动争议调解有哪些主要途径
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企业劳动争议调解具体是：发生劳动争议，当事人可以到调解委员会或基层人民调解组织申请调解；申请劳动争议...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师|
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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遇到劳动争议的主要特征有哪些，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么是劳动争议，劳动争议，劳动争议的内容有哪些
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法定劳动争议包括：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护、除名、辞职、辞职、签订、履行、变更、终止、确认劳动关系；其他。...
西藏在线咨询顾问团
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劳动争议包含哪些主要内容？
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劳动争议是劳动者与用人单位之间因劳动权利义务不同而产生的争议，包括：（一）因确认劳动关系而产生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同而产生的争议；（三）因除名、辞退、辞职、产生的争议；（...
新疆在线咨询顾问团
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劳动争议的特征是什么, 劳动争议的主要表现方式及处理原则是怎样的
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劳动争议的特征： 1.纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人，一方为劳动者，另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团...
北京在线咨询顾问团
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商标有哪些主要特征
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（1）商标是具有显著性的标志，既区别于具有叙述性、公知公用性质的标志，又区别于他人商品或服务的标志，...
章法律师|
律所主任，8年经验
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特别处理劳动争议的常用法规有哪些
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处理劳动关系争议方面的法规：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《劳动争议调...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
，19年经验在线咨询
打劳动争议官司有哪些特别的技巧
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好，申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到立案室申请劳动争议官司时提交如下材料：申请人是员工的，请提交下列材料：申...
海南在线咨询顾问团
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企业与劳动者之间的劳动争议如何处理争议争议主要有哪些处理途径？
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根据我国《劳动法》和《劳动争议处理条例》的规定，我国目前处理劳动争议的机构有三种：企业劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和人民法院。 一、劳动争议调解委员会劳动争议调解委员会是用人单位根据《劳动法》和...
重庆在线咨询顾问团
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行政复议的主要特征有哪些？有哪些法律规定？
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根据你问的行政复议的主要特征有哪些，行政复议的特征是： 行政复议是行政机关的活动，是上级行政机关对下...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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探视权的特点有哪些
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牛锦江律师|
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我国劳动争议有哪些主要解决途径
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用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。...
内蒙古在线咨询顾问团
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不正当竞争行为的特征主要有哪些
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不正当竞争，是指经营者违反反不正当竞争法的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。不正当竞争行为有如下特征： 1.不正当竞争行为的主体是经营者。所谓经营者，是指从事商品经营或营利性服务...
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