劳动争议处理途径有哪些,解决劳动争议的方法有哪些
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第一,协商。 劳动争议发生后,尤其是工伤待遇争议发生后,双方当事人应当首先进行协商,以达成解决方案。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动争议适用哪些法律法规
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劳动争议适用以下法律法规:《中华人民共和国劳动法》;《中华人民共和国劳动合同法》;《中华人民共和国劳...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对特别处理劳动争议的常用法规有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|,20年经验在线咨询打劳动争议官司有哪些特别的技巧
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好,申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务,也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续,请申请人到立案室申请劳动争议官司时提交如下材料:申请人是员工的,请提交下列材料:申...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁法处理哪些争议
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《劳动争议调解仲裁法》处理下列争议:单位与劳动者确认劳动关系是否存在的争议;有关除名、辞退和辞职、离...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不算劳动争议的有哪些劳动争议
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不属于劳动争议的有:承包经营争议;雇佣关系争议;师徒关系争议;诊断鉴定结论异议争议;发放社会保险金与...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
特别处理劳动争议的常用法规有哪些,律师怎么看
土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公证遗嘱有争议怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询劳动仲裁与《劳动争议处理条例》所规定的劳动争议仲裁都有哪些区别
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从本质意义上说,《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲裁”制度是截然不同的。《仲裁法》所规定的仲裁制度,是我国按照国际通行惯例在民商事领域内统一建立的法律...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>集体劳动争议案件仲裁有哪些特别规定?
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劳动争议仲裁案件的特别审理,是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时,劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭进行审理的活动。《仲裁委员会办案规则》第七章对案件特别争议申诉作出以下特别规定:(...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对特别处理劳动争议的常用法规有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
常见的特别法有哪些?
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特别法没有固定的包含的法律,只是相对而言的。是对于特定的人群和事项,或者在特定的地区和时间内适用的法...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>哪些劳动争议可以用仲裁处理
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下列劳动争议可以用仲裁处理:确认劳动关系的争议;有关除名、辞退和辞职、离职的争议;以及有关于劳动报酬...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>发生劳动争议时,可以采用哪些方式处理劳动争议?
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发生劳动争议时,可以采用以下方式处理劳动争议: 1、协商和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。和...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到特别处理劳动争议的常用法规有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议处理条例规定的劳动争议包括哪些
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号1993年7月6日公布) 第二条本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理的途径包括哪些, 劳动争议处理的途径规定的方式有哪些
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根据《劳动争议仲裁调解法》规定,劳动争议处理的途径,包括以下几种:一、劳动者直接与用人单位协商;二、请求工会或者第三方协同与用人单位协商;三、申请企业调解委员会调解;五、向人民法院提起诉讼。《劳动争议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议处理有哪些基本形式,劳动争议处理有哪些内容
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劳动争议受理范围 劳动争议仲裁机构受理下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>我国劳动争议法规定的劳动争议主体指哪些
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劳动争议主体是指用人单位和本单位的劳动者。劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>集体合同争议处理常用的原则有哪些
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集体合同争议处理的原则: 第一,集体合同争议处理是劳动争议处理法律制度中的重要组成部分,其基本职能就...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询河北省企业劳动争议处理实施办法规定的劳动争议处理办法规定有哪些
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河北省企业劳动争议处理实施办法规定的劳动争议有:(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家和本省有关工资的规定发生的争议; (三)因执行国家和本省有关工伤保险、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是特别仲裁对集体劳动争议仲裁案件的特别审理有哪些规定
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劳动争议仲裁案件的特别审理,是指处理发生争议职工一方在30人以上的集体劳动争议案件时,劳动争议仲裁委员会组成特别仲裁庭进行审理的活动。《仲裁委员会办案规则》第七章对案件特别争议申诉作出以下特别规定:(...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到特别处理劳动争议的常用法规有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同常见争议通常会采取哪些措施处理
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劳动合同常见争议的处理方法如下: 一、劳动者和单位自行协商解决。 二、如果不想协商解决,或者协商后没...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>探视权的特点有哪些
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牛锦江律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤的特别争议有哪些
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1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 2、用人单位否认与受伤职工存在劳动关系,从而不愿申请工伤认定,或者不愿承担工伤待遇等相...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议劳动争议的处理形式有哪些
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解决劳动争议可以采取协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。 根据《劳动争议调解仲裁法》第四条、第五条的规定: 1、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
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