劳动争议案件法律适用情况中断的情形有哪些
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在劳动争议案件中,有下列情形的,仲裁时效中断:对方当事人同意履行义务;因当事人一方向对方当事人主张权...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>年休假争议适用于劳动法吗
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年休假工资适用一年的普通时效,并不意味着劳动者在仲裁时,仅能获得一个年度的年休假工资。劳动者主张年休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动争议适用哪些法律法规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情形适用法定继承
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动争议的法律适用有哪些,可以使用哪些仲裁规则
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《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>法律适用和争议处理
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1、本协议的履行和解释依照中华人民共和国现行法律法规执行 2、双方因协议的履行或解释发生争议,应通过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁适用哪些管辖原则?
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争议是常碰到的一个问题。根据《企业劳动争议处理条例》和广东省的一些规定,本地劳动争议仲裁的管辖形式有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议适用哪些法律法规,律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁法适用于哪些劳动争议,劳动争议的仲裁申请方式有哪些
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定的劳动争议诉讼适用范围包括哪些
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(一)以案件类型区分,劳动诉讼适用范围有: (1)因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; (3)因履行...
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劳动争议是法律争议吗
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劳动争议不是法律争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动保障监察案件适用的法律法规有哪些
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劳动保障监察案件适用的法律依据,包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议适用于什么
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《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>财产继承如何适用法律
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到劳动争议适用哪些法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家劳动法律规定的哪些劳动争议
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国家劳动法律关于处理劳动争议的规定: 一、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 二、解决劳动争议,应当根据合法、公正、及...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议适用《中华人民共和国劳动合同法》
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1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法的法律适用是怎样的
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《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>2023劳动争议适用的程序依据有哪些
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1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>所有的劳动争议都适用仲裁法吗
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1、符合法律规定的争议即可适用。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条, 中华人民共和国境...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
提存的适用条件和法律效力
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁法适用范围是什么哪些劳动争议可以申请仲裁
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根据《劳动争议仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁法司法解释二关于劳动争议案件适用法律若干问题的规定
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为正确审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)和《中华人民共和国民事诉讼法》(以下简称《民事诉讼法》)等相关法律之规定,就适用法律的若干问题,作如下解释。第一条劳动者与用人...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议适用哪些法律法规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同争议是否可适用合同法
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不可以,因为劳动合同法中规定了,因劳动合同产生的争议,适用劳动合同法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动仲裁适用于哪些争议,有哪些相关规定
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法律咨询解答 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>问劳动争议诉讼的适用法律是什么
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劳动争议诉讼指当事人对劳动仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。劳动争议适用劳动仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
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