合同只有一份法律是否支持
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法律是支持的。在合同法等相关法律规范中,合同的合法性和有效性均不受到合同份数的影响。合同只要符合合同...
为什么签的劳动合同只有一份
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试用期签了劳动合同,但公司没有给员工一份,这种情况下员工无需着急,一是用人单位签订劳动合同有其程序和...
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劳动合同赔款依据是什么
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电子合同的法律依据是
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以劳动合同为法律依据的依据是什么
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用人单位经济性裁员,职工可以获得经济补偿。 法律依据是《劳动法》第二十七条的规定: “第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全...
劳动合同只有公司一份算成立吗
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劳动合同只有公司一份不成立。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和...
的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?
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劳动合同的成立需具备下列法律要件:行为人具有相应的行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制...
不明白,就问一问
劳动合同只有一份是否可以成为法律依据,律师怎么看
合同无效的法律依据有什么
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劳动合同要给员工一份吗
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劳动合同一式三份都给谁
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劳动合同只签一份到底是否可以?
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关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将...
劳动合同只有公司一份是否合法?
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不成立。一般来说,劳动合同签订后一式三份,使用者和劳动者各执一份。鉴定劳动合同时,鉴定部门留下一份。由于各地情况不同,签订劳动合同的份数应根据使用者所在地劳动行政部门的要求确定,至少保证使用者和劳动者...
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劳动合同日期倒签有法律依据吗
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劳动合同日期倒签不违法。倒签劳动合同指的是用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合...
劳动合同无法履行有什么法律依据
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动者无法履行劳动合同,未能就变更劳动合同内容达成协议的...
劳动法调整是以什么为依据
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主要是劳动关系。作为劳动法调整对象的劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之...
转继承有哪些法律依据
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劳动合同一年一签合法吗
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公司是否只有一份劳动合同?
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与公司签订的劳动合同不是只有一份,应当由公司与劳动者各执一份。如果公司不给劳动者一份合同,劳动者可以向劳动局投诉,由劳动局责令其改正;给劳动者造成损害的,则依法进行赔偿。...
劳动合同法律依据有
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根据《关于贯彻执行(劳动法)若干问题的意见》第28条的规定,劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期...
劳动合同只有一份有法律效力吗?
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如果公司只有一份劳动合同,实际上劳动者可以积极向劳动监察部门投诉通报。劳动合同作为协议书,合同的一般习惯必须是两份。因此,实际上,公司在劳动合同上签字,只有一份合同,即使双方正式签字盖章,也是违反的。...
空白劳动合同上签字是否有效期有哪些法律依据
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劳动合同应当具备以下条款: 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民...
劳动关系的产生是以签订劳动合同为依据吗
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劳动关系的产生以签订劳动合同为依据吗:签订劳动合同是确立劳动关系的形式之一。事实劳动关系的确认需存在...
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健身卡退卡法律依据
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欠款利息的法律依据
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合同是否可以不严谨的作为法律依据
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合同不严谨一般不会影响合同效力,但是如果由于合同不严谨的原因使得发生了合同无效或者被撤销情形的,此时就会影响合同的效力。如果对于合同不严谨使得合同无效或者被撤销的发生具有过错的,应当承担相应的赔偿责任...
劳动合同只签一份是否就有效
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如果劳动合同是当事人依法签订的,尽管只签了一份,也是有效的。但当事人还需要再签订一份或者复制一份,签字盖章。劳动合同文本要由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未给劳动者劳动合同,劳动者可以与用人单...
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劳动合同可以作为认定工伤的依据吗?
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在申请工伤认定时,劳动合同可以作为认定工伤的依据,此外还需要工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊...
强制征地的法律依据
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是否只能签一份劳动合同?
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关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将...
劳动合同只签一份可以吗
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关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将...