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劳动合同只有一份有法律效力吗?

2021-10-24
如果公司只有一份劳动合同,实际上劳动者可以积极向劳动监察部门投诉通报。劳动合同作为协议书,合同的一般习惯必须是两份。因此,实际上,公司在劳动合同上签字,只有一份合同,即使双方正式签字盖章,也是违反的。因为在劳动法中,这样的劳动合同需要劳动者和公司各一份。在实际情况中,劳动者与公司订立劳动合同时,劳动合同应该是签两份,而不是一份合同,劳动者与公司各执一份。另外,劳动合同必须在劳动者和使用者签字盖章后生效。

相关法规

《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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