单位解散员工是否给与陪赏
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违法解除劳动的,有权要求赔偿。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>公司解散,兼职人员被用人单位辞退有补偿吗?
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对想问您用人单位解散有陪常X吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师|专职律师,8年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询单位疑似人有问题可以解散吗?
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>单位解散是破产吗
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破产是资不抵债的情况下必须走的法律程序,而解散,只要符合公司法的有关规定且不符合破产的要件,就可以解...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工个人解散单位有没有休息
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清算组要清算好职工的报酬;清算组不可以向债权人发出通知、公告的义务,导致债权人未及时申报债权的,未经...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
想问您用人单位解散有陪常X吗,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验 在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询解散公司赔偿用人单位吗
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要补偿而不是赔偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解散,用人单位可以要求经济补偿金吗
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1、你好,你咨询的是劳动争议的问题,根据《劳动合同法》第7条的规定,你与用人单位之间已经建立劳动关系,是受劳动法规保护的。2、现在用人单位的部门要解散,根据《劳动合同法》第三十六条的规定,用人单位如果...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对想问您用人单位解散有陪常X吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位裁员陪多少
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专业律师法律分析: 如果是合法裁员,按照员工在单位的工作年限计算赔偿金,每满一年支付一个月工资,六个...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>我想问一问解散公司麻烦吗
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公司解散程序: 1、成立清算组; 2、通知债权人,清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>您好,我想问一下单位拖欠货款该怎么办
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单位拖欠货款解决途径有以下几种: 1.协商方式:如果债务人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到想问您用人单位解散有陪常X吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休人员单位解散归属问题有何政策
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根据具体情况而定各地政策不同建议咨询当地主管部门工作人员的最新规定为准。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>单方的经济陪常问题
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老X在化工厂工作受伤了就想问问工伤用人单位不赔偿
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建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解散需要支付员工补偿金吗
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如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,可...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我想问一问单位买的五险有什么用
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五险一金的用处: 1、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询请问用人单位违约能解除吗?
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在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解散员工可以获得赔偿金吗
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(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到想问您用人单位解散有陪常X吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解散了证明
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可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件(当地工商局有)或其它可以说明倒闭一事的相关...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位问题用人单位不签字盖章有效吗
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一般情况下,用人单位总会在劳动合同上签字盖章的,但有时候也会见到只签字不盖章或者只盖章不签字的劳动合同,遇到这种情况该如何看待劳动合同的效力呢在没有特别约定的情况下,劳动合同双方当事人的签字即可表示劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>您好,我想问一下事业单位入职入编手续
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入编流程如下: 1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》; 2.市编办审批; 3.市人事局办理招考及聘用审批手续; 4.招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》; 5.原单位或主管部门...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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