2022年劳动合同加附件条件上去可以吗?
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可以,需要双方协商...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>附件 解除劳动合同的条件
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解除劳动合同的条件为:可以协商解除,就是只要劳动者和用人单位均出于自身真实的意思表示达成一致,随时都...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同可以附条件吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
附条件的合同的条件
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询附解除条件的合同自动消灭吗
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同附件内容合法吗劳动合同附件内容合法吗
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劳动合同书附件,与劳动合同书具有同等法律效力,附件一般与劳动合同一起签字。补充协议,才单独签字。合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同附带条件可以撤销吗
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《民法典》规定赠与合同附带条件在法定条件下是可以撤销的。可以撤销的情形主要有:赠与人在赠与财产的权利...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同可以附条件吗,律师怎么看
附条件合同在中国有效力吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询附条件与附期限劳动合同的区别
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附条件劳动合同和附期限劳动合同,二者之间的区别在于,附条件劳动合同是将来不确定发生的事情,而附期限劳动合同是将来确定发生的事情。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>咨询公司制度可以作为劳动合同附件吗?
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劳动合同本身不一定会明确具体的规章制度,但是附件或者员工手册可以进一步明确。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同可以附条件吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可否约定附条件自动解除劳动合同呢?
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可约定合同附解除条件,自动解除劳动合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除附条件的劳动合同
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以附条件的赠与合同为例,双方协商一致可以解除,或者受赠人不履行赠与合同中的义务、严重损害赠与人利益等...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>担保合同是否可以附附生效条件
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担保合同可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。根据我国法律规定,附生效条件的合同,自条件成就时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到劳动合同可以附条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
具有多种合同的合同形式可以附附条件吗?
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可附条件有四种类型: 第一,延缓条件。延迟条件是指以其成就决定合同效力的条件。 第二,解除条件。解除条件是指合同效力的终止取决于所附条件的成就。 第三,肯定条件。肯定条件是指以某种客观事实为附条件的内...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>附条件的情形解除劳动合同合法吗?
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法律分析 当事人约定附条件解除劳动合同的,该约定一般无效。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。《劳动合同法》将劳动合同的解除主要分为:...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>可以撤销附条件买卖合同吗
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附条件的买卖合同签订后,如果一方当事人是限制民事行为能力人,民事法律行为被追认前,善意相对人有撤销的权利。 如果当事人基于重大误解签订的附条件的买卖合同,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 ...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动条件属于劳动合同可备条款吗
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劳动条件属于劳动合同可备条款。 劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>附条件合同可以分为哪几类
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附条件合同可以分为四类,附条件可以分为延缓条件、解除条件、肯定条件和否定条件。1.延缓条件是指以其成...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业禁止协议可以做为劳动合同的附件吗?
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可以。劳动合同法规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>附解除条件的劳动合同合法么
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不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。所以,双方在劳动合同中自行约定解除条件的,属于无效约定。不具有约束力。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同可以附条件吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法实施条例附
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》是为了贯彻实施《中华人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同附加条款吗? 合法吗?
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回答是这样的:按实际情况,对于劳动合同附加条款经用人单位与劳动者协商一致,劳动合同内容符合法律规定的,劳动合同附加条款有效。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>附条件合同在中国可以执行吗?
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附条件合同只要是双方合法真实的意思表示,就是有效的。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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