离职按什么标准赔偿,员工离职公司赔偿标准
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根据相关法律的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询渎职罪的主体包括哪些
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询哪些培训费公司可以要求离职员工赔偿
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解决方案: 1、企业因考虑自己的培训成本,可以与就职员工签订培训的就职协议,可以要求员工在接受企业的培训后,为企业服务的年限; 2、因员工离职,但是赔偿金额最多不能超过签订的培训费用。“服务期限”就是...
云南在线咨询顾问团咨询我>>员工自离公司能要求赔偿吗
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员工自离,如果是违法解除劳动合同,造成公司损失的需要赔偿公司。劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主责任险赔偿标准包括哪些
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雇主责任险赔偿标准包括: 1、员工身体伤害或职业病引起的伤残,主要依据医院出具的证明,按赔偿金额表的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些,律师怎么看
著作人身权主要包括哪些
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公务员因公殉职赔偿标准2021
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司要求离职有哪些赔偿?
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>企业主动解聘员工赔偿标准包括哪些?
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《》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。根据违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法规定,用人单位违反规定或劳动合同约定解...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公职人员组织处理程序主要包括哪些
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组织处理是指按照干部管理权限,对机关事业单位涉嫌违规违纪的公职人员,进行必要的岗位、职务调整等处理,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家工作人员主要包括哪些
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国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工五险一金主要包括哪些
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员工五险一金包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险办理流程如下: 1...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司上市有哪些要求
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职分公司,员工要求应怎样赔偿
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分公司撤销导致合同无法继续履行的,用人单位应当向员工支付双倍赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工要求离职要是离开公司怎么赔偿
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公司破产员工中途退休的赔偿是:根据员工入职到终止劳动合同的期限计算经济补偿金,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工离职, 员工不同意, 要开除员工, 公司要给双倍赔偿吗?
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不要主动辞退。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤事故伤残标准赔偿应包括哪些
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职工工伤事故伤残标准赔偿应包括: 1、造成一般伤害的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业认定标准主要包括哪些
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企业认定标准如下: (1)在国内注册的品牌,近3年内,经过自主研发、赠予、并购等方式或5年以上独占许...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询职务犯罪的构成要件包括哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司要求员工提前离职并且给予补偿, 员工离职后是否还需要要求赔偿
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要看是什么样的培训,若是劳动法上的专项培训,员工提前离职,就要按服务时间的比例承担一定的赔偿,若不是专项培训,就不用赔偿。 员工要提供初步的证据证明员工有加班的事实,且公司没有支付或没有完全支付,员工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司清算组成员的要求包括哪些
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1、如果是有限责任公司,清算组应由股东组成。2、如果是股份有限公司,清算组应由董事或股东大会确定的人员组成。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求员工离职赔偿标准主要包括哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司告员工泄密要证据包括哪些
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公司起诉员工泄密需要的证据包括: 1、物证; 2、书证; 3、证人证言; 4、案件当事人陈述; 5、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询员工因为搬迁要离职,员工可以要求公司赔偿吗
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公司搬迁,劳动者自己主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故误工赔偿标准和主要情形包括哪些?
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你问的工伤事故误工赔偿标准如下 但是是否构成工伤,还需要到事故发生地的劳动局去认定工伤,只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求赔偿的依据。 工伤期间可以要求支付:医疗费、伙食补助费、食宿交...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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