用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>经济补偿金不应支付情形
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按照有关规定,用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括: 1.劳动者主动提出解除劳动合同,或者...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对要求用人单位支付经济补偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询用人单位有哪些经济补偿需要支付的情况
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(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济补偿金由用工单位支付吗
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那这个要看用工单位与派遣公司在合作协议中双方责任了,一般情况下都会有条文相关规定的呢,谁赔付直接按协...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要求用人单位支付经济补偿金的情形有哪些,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询用人单位支付经济补偿金的条件有哪些, 支付经济补偿金的条件有哪些
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经济补偿,是指用人单位违反劳动合同的有关规定或者解除劳动合同时,必须依法发给劳动者经济补偿金(以货币形式)。但是,支付经济补偿金是需要条件的。根据《劳动法》的规定,用人单位支付经济补偿金的条件包括: ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同终止经济补偿金的计算?用人单位需要支付经济补偿金的情形
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关于合同终止经济补偿金,日常生活中大部分人都有资格参与到合同的定制,可能是为了维护自己的合法权益,但是一份合同的签订并不代表一份合同就一定会履行。但是合同终止又需要付出一定的赔偿。安徽思文律师事务所肖...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对要求用人单位支付经济补偿金的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法不支付经济补偿金应有哪些情形
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劳动法不支付经济补偿金的情形有: 1、劳动者主动提出解除劳动合同,或者主动表示不续签原合同的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济补偿金支付标准有哪些经济补偿金支付标准
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按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法哪些情形不予支付经济补偿金
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劳动法不支付经济补偿金的情形有哪些 1.劳动者主动提出解除劳动合同或者主动表示不续签原合同的,用人单...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>房屋拆迁支付补偿款的方式有哪些
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杨强律师| 律所主任,15年经验在线咨询工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到要求用人单位支付经济补偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这些情形单位应当支付经济补偿金吗
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应支付经济补偿金的法定情形及经济补偿金的计算标准
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1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; 2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; 3、安排加班不支付加班费的; 4、解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金适用哪些情形
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下列情形适用于经济补偿金:劳动者因单位严重侵犯其合法劳动权益而依法单方面提出解约;用人单位提出解约并...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>主动辞职可以要求单位支付经济补偿金吗
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这个要看具体情况,如果单位有违规现象,是可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位应当支付劳动者补偿金的情形有哪些用人单位应当支付补偿金
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年底将至,一些用工企业正在进行与职工续签、解除劳动合同工作。 解除劳动合同分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除或终止劳动合同两种,故用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括两大类,共计21种: 劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形用人单位不予支付劳动报酬,经济补偿金,合同
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根据·《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,且不用支付经济补偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要求用人单位支付经济补偿金的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,用人单位在哪些情形下需要支付赔偿金?
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依据《劳动合同法》的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: ...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询支付经济补偿金的情形有哪些,怎么计算经济补偿金?
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一、支付经济补偿金的情形有哪些1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的;3、用人单位解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金支付情形
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1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的。 2、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的。 3、劳动者不胜任工作,经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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