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加班费基数绩效工资

2024-06-02 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:10

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专业分析
加班费按照底薪1050作为计算基数,请假按照底薪+绩效工资总和2600作为计算基数,2每月上满30天,只有周末有加班,周六算正常工作日,不按加班计算,而且工资表的出勤天数只有26天或27天,(实际是已经上满30天或31天)如果周六不去上班按调休或事假扣工资,(调休指的是扣掉周末的加班费)3每隔四天值一次班,每次值班是24小时,值班期间和正常工作一样,设备有故障马上去修理,没故障晚上可以睡觉,第二天只给一个班8小时的休息时间4什么样情况下算是劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确。
法律依据
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