劳动法规定职工有哪些病假?
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动法病假扣工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询劳动法规定病假,事假,旷工扣工资多少
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没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定里有长期病假,怎么扣工资的么
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如果员工请病假的,一般由用人单位发放相关的病假工资。原则上不能低于最低工资标准的80。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位员工请病假,劳动法规定公司日病假工资怎样扣的
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请病假公司不应克扣工资;如果当月有请病假,那么工资计算方式为:月工资÷21.75×出勤天数+当地最低...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法病假扣工资的规定有哪些,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询职工病假劳动法规定有哪些?
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>病假一天扣工资吗?劳动法有什么规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的,如果用人单位无故克扣其病假期间工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法病假扣工资的规定有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法规定产假及产假工资有哪些规定
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女职工产假为90天,其中产前休假15天。晚婚晚育的增加30天,并给与男方15天护理假。难产的,增加产...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法有病假多少天不扣工资
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劳动法没有规定病假几天不扣工资,由劳动合同约定或者用人单位规章制度规定。病假工资可以低于当地最低工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请病假工资怎么扣劳动法
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病假工资劳动法没有规定怎么支付、扣除,由劳动合同约定或者用人单位规章制度规定怎么支付,但病假工资不能...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法病假扣工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对员工有哪些规定,病假有哪些规定
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所谓的病假是大家通俗的理解,法律上统称为医疗期,其实是一回事。大多数人理解的病假是比如说你偶尔请了一天病假那种情况,如果是因病要长期休息的(不管是连续还是分段)都算进你的医疗期中。 具体你能享受多久的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>事假病假工资扣款劳动法是怎样的,法律对这两个有哪些规定呢
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事假可以不支付工资的,病假应支付80%的工资的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号) 59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资有哪些劳动合同法
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《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>事假扣工资吗劳动法有没有规定
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对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定及病假工资计算,如何弄?
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回答如下。劳动法病假工资规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询劳动法规定病假的病假工资是怎么规定的
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资根据劳动法有哪些条件规定吗
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法病假扣工资的规定有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
朋友生了病,病假工资怎样扣劳动法是怎样规定的?
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病假工资的基数如何确定 (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工病假劳动法规定工资待遇是哪些?正常病假可以有工资吗?
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1.病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动部《关于职工病假工资的规定》劳动法适用条文规定病假工资
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劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于...
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