工资涨了劳动合同需要改吗
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工资增加后不需要重新签订合同或修改合同,如有需要可以在原有的合同上进行变更。一般劳动争议案件中工资的...
医疗期满解除劳动合同行不行?
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医疗期满后解除劳动合同违法。...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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员工劳动合同诉讼要如何提起
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劳动合同到期之后我想要涨工资如何办?
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1,你可以提出,仍要单位同意。2,但要有准备,若单位不同意,坚持原合同的工资,续签不成,双方劳动关系结束,也得不到经济补偿。...
签了三年劳动合同提前离职行不行
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员工能够在签了三年劳动合同后提前离职。员工可以依法采取与公司协商一致、在试用期内提前三日通知公司、或...
劳动合同到期可自行顺延吗
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劳动合同到期,符合法定情形的可以自行顺延。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十...
不明白,就问一问
劳动合同到期提涨工资行不行,律师怎么看
劳动合同找不到了怎么办
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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合同能提前履行吗
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劳动合同到劳动局办理行不行?
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1、劳动合同一般不需要到劳动局去办理。经用人单位与劳动者依法协商达成一致,直接制订劳动合同,在劳动合同文本上签字或盖章即可。之后合同文本由双方各执一份。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第...
无固定期限劳动合同能涨工资吗
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向您朋友这样的可以无固定期限劳动合同长薪水的情况来说,订立无固定期限的劳动合同,劳动者可以长期在一个单位或部门工作。这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人...
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劳动合同到期,没有签劳动合同工资是否可以拿到
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劳动合同到期后继续工作但没有签合同,劳动者可以要求从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与...
劳动合同不写劳动起止日期行吗?
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属于。劳动合同没写起止日期属于无固定合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
劳动法警告期间能涨工资吗
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警告期间影响涨工资。根据我国相关法律规定,行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并...
不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同到期要提前通知吗
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员工不履行劳动合同有工资吗?
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分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳...
续签劳动合同涨工资可以吗
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一般来说是可以的,根据劳动法规定,当用人单位与劳动者的劳动合同期满后,可选择劳动合同续订即继续签订与原劳动合同内容相同或不同的劳动合同。在续签合同时,可以和用人单位协商加薪,如果协商不成,劳动者合同终...
涨工资劳动合同是怎么样的?
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工资增加后是不需要重新签订合同或修改合同的,如有需要可以在原有的合同上进行变更。 一般劳动争议案件中工资的举证责任在用人单位,也就是说,将来如果对工资金额有争议,你只要说个金额数就行,而用人单位则必须...
签了劳动协议不签劳动合同行不行
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只签订劳动协议不签合同不可以。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
劳动合同只写基本工资行吗?
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劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资,只要条款规定的工资高于当地...
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小工厂不签劳动合同不买社保
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试用期和劳动合同期限
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为什么新劳动合同要涨工资
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依据你的岗位工资在同行中的水平、在公司内同级别间的水平,以及你在入司时谈的工资、入司后晋升每年的上涨幅度。底薪是否是逐年递增的,这些都是员工入司时的谈判的原则。 具体应当按照以下内容说明: 1、参加工...
涨工资与劳动合同有关系吗
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随着我国的经济发展,现在的劳动关系越来越紧张了,涨工资与劳动合同之间的联系如下劳动合同上工资,一般是约定的一种工资,因此,劳动者要保留公司发放的工资条,那么发生劳动纠纷,就可以提供工资条索要相关赔偿的...
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工作续签合同一定要提涨工资
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涨工资可以协商,但是要求涨工资用人单位可以不续签也不用支付经济补偿金。合同期限届满,双方当事人均有继...
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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劳动合同不签劳动合同不提工资违反劳动法吗
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1、劳动合同未约定工资的,属于违反法律的规定,用人单位可以予以改正,重新与劳动者约定劳动报酬。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定...
劳动合同到期不续签工资怎么算?劳动合同到期工资是怎么计算的??
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劳动合同到期,劳动者可以选择不续签劳动合同,那么劳动合同自然终止。用人单位在劳动合同终止之日,应当一次性付清劳动者的工资。否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支...