单位哪些情形不得与员工解除合同
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单位不得解除劳动合同的情形有,接触职业病危害作业的员工还未进行职业健康检查或仍在诊断、观察期的;员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>单位不得对哪些职工解除劳动合同
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单位不得对以下职工解除劳动合同: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定...
杨建莉律师|创始人,8年经验咨询我>>针对单位不得解除劳动合同的情形主要有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者有哪些行为的,用人单位不得解除与劳动者解除劳动合同的情形
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劳动者存在以下行为的,可以解除劳动关系。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;劳动者严重违反用人单位的规章制度的;劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>单位解除劳动合同有几种法定情形
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单位解除劳动合同有六种法定情形。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情形单位解除劳动合同属于违法行为
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劳动者有下列情形之一的,用人单位解除劳动合同的行为是违法的: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位不得解除劳动合同的情形主要有哪些?,律师怎么看
不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工存在哪些情形,单位不能解除合同?单位违法解除劳动合同的情形
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根据劳动法的相关规定,员工存在以下情形,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除劳动合同包括哪些情形, 单方解除劳动合同的法定情形有哪些
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单方解除劳动合同包括: (1)即时解除 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位不得解除劳动合同的情形主要有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位解除无固定期限劳动合同包括哪些情形
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(一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; (三)劳动者严重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>有哪些单方解除合同的情形
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劳动者单方解除劳动合同的情形有: (1)未按照劳动合同约定提供劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>债权人代位权行使的除外情形有哪些
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位不得解除劳动合同的情形主要有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位解除劳动合同有哪些情形,具体的解除有哪些条件
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《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
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单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕期单位可以解除劳动合同吗?孕期单位能解除劳动合同的情形有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同在哪些情况下合理
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单位合理解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>得了乙肝单位要解除劳动合同
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单位没有权开除,但是如果查出员工患乙肝,必须要把该名员工调离生产第一线,如果单位辞退该员工,必须要按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不得担任公司董监高的情形有哪些
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鲍雨佳律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询用人单位单方面解除劳动合同有哪些情形
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一、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些,解除劳动合同的条件有哪些
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第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位不得解除劳动合同的情形主要有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不得终止劳动合同有哪些情形
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不得终止劳动合同的情形有: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定的医疗...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>股东会决议无效的情形主要有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询三种情形不得用人单位同时解除劳动合同:
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同不得解除的情形
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劳动者有下列情形之一的,不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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