企业如何支付工伤职工工资
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工伤职工如果停工留薪期的,企业应当按照职工的原工资水平来支付职工的工资。 职工在该期限的工资福利待遇...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>如何认定企业是拖欠工资?
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拖欠工资可以申请支付令。认定公司拖欠工资的规定如下:如果是用人单位超过了与劳动者约定的工资支付期限支...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对企业职工是否工伤如何认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师|合伙人,1年经验在线咨询如何鉴定企业员工是否工伤
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 ...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>企业职工工伤期间如何发放工资?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业职工认定的工龄的规定
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认定企业职工连续工龄注意事项有:连续工龄的计算如果职工中间有辞职的,与重新就业后的工龄可合并计算为连...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业职工是否工伤如何认定,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤如何界定和如何赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业工伤职工怎么认定?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定伤残职工是否应认定为工伤
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判断是否属于工伤: 工伤的认定有法定的标准,而且工作也包括法定工伤与视同工伤的区别。所以是否属于工伤,需要经过专业的判断。 申请工伤: 最终确认是否属于工伤,是劳动部门工伤认定科的工作职责。受工伤者或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业职工是否工伤如何认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
患职业病应否认定为工伤
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可以认定为工伤。劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发生工伤之后企业不给做工伤认定如何处理
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可以到服装公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,同时有权要求公司赔偿因工伤造成的全部损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业职工如何买断工龄
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买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业职工是否工伤如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业工伤如何进行认定工伤认定的流程
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤死亡认定是否可以按职工工伤认定,如何处理?
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工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>如何给企业员工做假工伤认定?
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法律依据《工伤保险条例》第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金,工伤认定做假,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,依法给予处分或者纪律处分被挪用的基金由社会保险行政部门...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工如何才算下班工伤认定
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职工上下班工伤认定根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业如何制定职工休息制
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我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。 企业因生产特点不能实行标准...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业职工认定工伤6年后,因后遗症死亡,企业如何赔偿
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工亡保险待遇第37条(一)丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业的工伤认定如何办理
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由用人单位在事故发生之日起30日内,向社会保险行政部门申请工伤,然后持工伤认定决定书、医疗费用等凭证,向社会保险经办机构申请赔偿,审核通过后,按核定数额发放。关于企业的工伤认定如何办理的问题,还可以点...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业职工是否工伤如何认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工是否享受工伤保险待遇?
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可以,《工伤保险条例》第2条规定,我国境内的各类企业应当参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询企业职工认定为工伤的赔偿
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《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业认定工伤是如何鉴定出来的
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1、劳动者在工作时间、工作地点因为工作事项受伤的,应当被认定为工伤。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,否则属于违法行为。患职业病的也是属于工伤。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四...
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