合同法规定没有注明赔偿金的合同,违约了怎么赔偿
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合同没有注明违约金,但是造成了实际损害也是可以要求损害赔偿的。《合同法》第一百一十三条规定,当事人一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合同变更规定赔偿金吗
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合同一方因为自己的过错致使合同主体变更,并给他方造成损害,受损害方有权请求过错方对该损失进行赔偿。如...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对合同法对赔偿金的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除定金如何赔偿
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同法对赔偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>民法法对终止合同有哪些赔偿规定
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一方无故终止未到期合同属于违约行为,应按照合同约定赔偿;合同没有约定的,按照合同终止造成的损失赔偿。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同法对于定金和违约金有怎样的规定
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合同定金和违约金金额由合同当事人自行约定。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条第一款规定,当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同法对赔偿金的规定,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询定金合同甲方违约怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同法对赔偿金的处理规定
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对赔偿金怎么规定
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第四十八条用人单位违反本法规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同法对赔偿金的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定赔偿金有哪些种类
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1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>规定对诽谤罪怎样赔偿金
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因诽谤行为引起的民事赔偿责任,主要是指的精神赔偿。但对于精神赔偿,全国没有确定的的标准与数额,主要由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法律对罚金的复合式规定
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罚金的复合式适用在法律中的规定为:指罚金的单处与并处同时规定在一个法条之内,以供选择适用。例如,《刑...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到合同法对赔偿金的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法对赔偿金的规定有哪些
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法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对赔偿金有什么规定
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对赔偿金有哪些规定
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>对于交了定金不履行合同的如何赔偿
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交了定金,给付定金的一方不履行合同的,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>对于国家赔偿法规定的主题
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关于国家赔偿主题问题规定了国家赔偿责任主体、国家赔偿义务机关和追偿权对象三种主体,同时依照规定国家机...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同法对赔偿金规定有哪些
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《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律对于劳动合同终止赔偿金的规定
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根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同法对赔偿金的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动赔偿金法律规定
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用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法与劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法对于赔偿金的规定有哪些
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《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
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赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
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