劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系
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《中华人民共和国劳动法》是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律。《中华人民共和...
劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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劳动仲裁调解书是否能够终止劳动关系?
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1、如果没有解除劳动关系的话劳动关系还是存在的; 2、如果劳动仲裁调解书可以看出已经解除劳动关系的也可以说明劳动关系已经解除了。...
劳动关系的认定能否进行调解?
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劳动关系的认定可以进行调解,劳动者没有拿到劳动合同,不能确定与用人单位存在劳动关系而产生纠纷时,可以...
劳动法的主要宗旨是调整劳动关系对不对
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《中华人民共和国劳动法》的主要宗旨是调整劳动关系,是错误的。 劳动法的主要宗旨是保护劳动者的合法权益...
不明白,就问一问
法院能否主动调查劳动关系?,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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如何解除劳动关系
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离婚案件法院调查财产是否可以主动调查
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1、民事诉讼过程中,提交证据是当事人的义务,法院不能主动调查相关证据。 2、当事人一方认为涉案财产被转移的,申请人可以向法院提供财产转移的线索,申请法院调取相关证据材料。但如果相关证据当事人或者通过委...
劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合同规范的调整;民主管理制度的调整;企业内部劳动规则的调整;劳动争议处理制度的调整;劳动监督检查制度的...
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确认劳动关系调解书能否执行
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劳动关系可以调解结案。因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。劳动关系是由劳...
调解了劳动关系能不能算已经确定了劳动关系
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因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。...
劳动法是如何调整劳动关系的
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一、劳动法是如何调整劳动关系的 1、《中华人民共和国劳动法》是通过劳动基准法调整劳动关系的。当着劳动...
劳动关系赔偿责任有哪些
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公安机关对调查的恐怖活动嫌疑人约束措施
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劳动关系确立要注意哪些方面劳动法主要调整对象劳动关系
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劳动法的主要调整对象劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的生产关系。劳动和社会保障部2005年5月...
法院调解劳动关系有哪些途径?
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只要劳动关系确认了到法院就由不得他了。国家的法律白纸黑字在那放着呢!现在是公司不提供我的工资明细,说没保存这对你就更有利了,你把工资标准说的高高的让他来举证!到时候他会比着急的!现在休庭了,调解不成,...
我国劳动法主要调整对象劳动关系是指什么
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劳动法的主要调整对象劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的生产关系。劳动和社会保障部2005年5月...
调岗能不能解除劳动关系
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调岗时,员工不可以被迫解除劳动关系。调岗必须经用人单位与劳动者协商一致;但是劳动者不能胜任工作的,则...
调解能确定劳动关系吗
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因确认劳动关系发生的争议适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调解可以确定劳动关系。用人单位自用...
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离婚法院会调查哪些方面
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法院怎样认定承揽关系
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劳动关系能否转换成劳务关系
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如果是在劳动合同期间发生的劳动关系,已经过去了的,在客观上你是不太可能变为劳务关系的;而在其后,你可以变更服务或者方式,变为劳务形式。就你上述情形,应该根据具体情况判定到底是劳动关系还是劳务关系,并不...
劳动关系到法院提起诉讼是否可以解除劳动关系
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劳动争议诉讼期间,可以与用人单位解除劳动合同。用人单位不同意解除劳动合同的,也可以单方面向当地劳动部门申请仲裁。不服劳动仲裁裁决的,可以向人民法院提起诉讼。...
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劳动关系归法院吗
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可以到法院的,认定事实劳动关系主要是看是否受单位规章制度的约束,单位是否给记考勤,工资由谁发,是否有...
民法调整是的财产和人身关系
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劳动期间能否变更劳动关系
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劳动合同的期限可以变更。我国没有任何法律,或者法规禁止更改劳动合同期限。一般情况下,如果劳动合同的期间想要变更的话,就由劳动者和用人单位签订一个劳动合同的变更协议或者是补充协议或者是重新订立劳动合同都...
职工能否主动解除劳动关系,法律规定是什么
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可以。劳动者主动解除劳动关系只需提前一个月通知用人单位即可,离职时需办理工资结算和社保转移,员工主动离职是不能获得经济补偿金的,用人单位不得以任何理由拖欠员工的工资。...