劳动合同可以改变公司的规章制度吗
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,变更也必须是双方协商...
劳动合同公司自己可以打印吗
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可以。劳动合同一般都是到人力资源和社会保障局(原劳动局)购买规范文本,也可以由用人单位自己打印,用人...
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劳动合同丢失可以补吗
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劳动合同可以随时终止吗
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《劳动合同法》规定劳动合同到期公司可以强制续签吗
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
可以请求公司变更劳动合同吗
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公司可以要求变更劳动合同,但要与劳动者协商达成一致。变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不...
劳动合同公司可以代为保管吗
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劳动合同一式两份,劳动者和用人单位各保管一份。如果用人单位不给劳动者劳动合同,劳动者可以去当地人力资...
不明白,就问一问
公司可以制定劳动合同吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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因公司原因解除劳动合同
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如何起诉公司伪造劳动合同
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公司强制调换职工,公司可以解除劳动合同吗
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
劳动合同法规定了公司可以变更劳动合同吗
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法律咨询解答 1、可以的,但是需要协商。 2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 3、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 4、法律依据:《...
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公司改制后是否可以参加劳动合同调整?
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企业实施股份制和股份合作制改造后,用人单位性质如果发生了变化,应当由改制后的单位与劳动者继续履行以前...
非全日制劳动者可以签劳动合同吗?
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可以不用。根据我国相关法律规定,非全日制用工的,可以与用人单位不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式...
公司可以要求员工强制更换与其他公司签劳动合同吗
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不可以,你如果不同意,原劳动合同应当继续履行,单位无权强制你改签新公司的劳动合同。...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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员工劳动合同是公司制定吗
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员工的劳动合同可以是公司自己制定劳动合同,但是要在符合《劳动合同法》的基础上。...
违反公司制度的解除劳动合同公司可以解除吗
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根据劳动合同法的规定,第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
劳动合同制约定书规定可以解除劳动合同吗
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劳动合同可以终止。用人单位与劳动者协商一致的,可以终止劳动合同。或者符合法定终止条件的,如用人单位拖欠工资、社会保障等,当事人也可以行使单方面终止劳动合同的权利。...
同一公司劳动合同异地可以办理吗
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公司可以依法与劳动者在异地签劳动合同。异地签订劳动合同时,应注意工作地点一定要明确写清楚。用人单位自...
不定时工作制可以不签劳动合同吗
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实行不定时工时制也应当签订劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订...
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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公司被强制执行可以注销吗
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劳动合同到期可以申请公司强制退出吗
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工作劳动合同到期了公司不可以劝退。 法律上规定,工作劳动合同到期了,用人单位不打算续签劳动合同的,应当通知劳动者,并且按照规定向劳动者支付经济补偿,用人单位该行为不属于劝退。 根据《中华人民共和国劳动...
劳动合同无效,公司可以强制扣押劳动者的工资吗
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工资是劳动者的合法收入,无论什么原因,用人单位无权扣除或者扣押劳动者的工资。 用人单位开除员工,须将劳动者的工资结清。除了给正常的出勤工资,每工作满一年需要给一个月的基本工资,不足一年、满半年的按半个...
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公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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怎样可以强制解除公司的劳动合同?
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用人单位可以依法解除劳动合同: (1)用人单位与劳动者协商一致的 (2)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 (3)劳动者严重违反用人单位的规章制度的 (4)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
劳动合同分公司签订劳动合同可以吗,有没有规定?
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劳动合同分公司签订劳动合同可以,虽然说分公司没有独立的法人资格,但是在招聘劳动者签订劳动合同这个方面受到总公司的授权的情况之下,是属于一种合法有效的情况,但是没有授权就是违法的。...