劳动合同中写着公司可以调整工作吗?
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双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在校生可以参加劳动合同吗
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在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,大学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司改制后是否可以参加劳动合同调整?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询子公司改制,母公司是否可以调整长投呢?
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《企业会计准则解释第1号》规定,企业引入新股东改制为股份有限公司,相关资产、负债应当按照公允价值计量,并以改制时确定的公允价值为基础持续核算的结果并入控股股东的合并财务报表。改制企业的控股股东在确认对...
海南在线咨询顾问团咨询我>>员工岗位被调整能否参加变更工种调整?
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员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调整改制后如何补偿员工工资
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企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,根据劳动者在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司改制后是否可以参加劳动合同调整?,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人公司工资调整劳动合同可以吗?
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在合同上明确指出有当事人存在过失行为而做出经济上处罚的,(前提是你毁坏公物),但是要按照能力分配,按劳取酬的话,我相信合同上已经会标明的,那薪资就是属于可调节的,也就是有反弹的,如果不是做什么项目,没...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位是否可以随意调整劳动合同
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依据《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式,变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。劳动合同的变更应当遵守协商一...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司改制后是否可以参加劳动合同调整?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调整岗位公司要重新签劳动合同吗
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调整岗位是否需要重新签劳动合同可以由双方约定。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拿走劳动合同告公司是否可以?
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拿走劳动合同告公司是可以,辞职劳动合同是可以拿走一份的,这个做法是合理的。劳动合同一式二份,由用人单...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司改制后是否可以参加劳动合同调整?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
改制后的劳动合同是否有效?a公司与b公司的劳动合同是否一定无效
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首先你与A公司签订的服务十年的协议因B公司改制与B公司重新签订了劳动合同而自动失效,这应该是你与A公司协商一致的,因此,你对A公司是没有违约行为。A公司没有理由要求你承担任何的责任。其次,你与改制后的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司名称变更是否要对劳动合同进行调整?
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公司名称变更不需要对劳动合同做变更。企业更换法定代表人,不需要买断工人工龄,重签劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司学习没有参加,员工不参加的按旷工处理,是否可以解除劳动合同
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公司学习,员工不参加的按旷工处理,没有法律依据,但如果员工存在严重违反公司规章制度的行为,用人单位有权依法解除与劳动者的劳动合同,并不需要支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制培训可以不参加吗
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这要看工作岗位的要求和条件,是否符合必须参加培训的条件。如果不是必须参见的培训,可以拒接。如果公司以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司是否能改变劳动合同的约定?
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同的变更应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同中违约金过高怎么调整
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工不签劳动合同公司可否强制加班
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司以未参加公司年会为由辞退员工,公司是否可以解除员工劳动合同
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1、员工未参加公司年会,那么是属于员工违纪,但是不能构成严重过错,单位以此辞退员工,是需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金的,单位违法。 2、依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司改制后是否可以参加劳动合同调整?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同可以不是整年吗
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可以,法律要求员工和用人单位要签订劳动合同,但并没有对签约时间有任何限制。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是否参加基本医保是什么意思
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询什么情况下公司可以要求调整劳动合同期限
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1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;其终止,按照国家有关工伤保险的规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>总分公司之间的劳动合同是否可以调班
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对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整,建议您积极相关劳动合同的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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