突然被公司开除应该应该咋样赔偿
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>公司突然开除员工可以索赔吗
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公司突然开除员工是否应该支付补偿或赔偿,要看开除的原因,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对突然被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询开车突然突然急刹车车上人受伤有没有赔偿
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这位朋友,车子急刹车,如果当时乘客自己没扶好而受伤,乘客自己承担责任,如果当时司机违章,司机也应当承担责任,但只要司机没违章,还是乘客自己承担...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>被突然辞退,能申请赔偿吗?
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需要依据具体情况而定。若是因为员工严重违反规章制度,被公司辞退,则不能申请赔偿;若员工无过错,合同未...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>突然死亡社保有赔吗
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缴纳社会保险后死亡不予赔偿,但缴纳养老保险的,支付丧葬费和抚恤金,因工死亡的,缴纳工伤保险的,遗属领...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
突然被开除有赔偿吗,律师怎么看
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司突然开除员工能够索赔吗
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公司违反《劳动合同法》规定突然开除员工的,员工可以索赔。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于老板突然开除员工的赔偿问题
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对突然被开除有赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>开庭后被告突然提出反诉
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根据民诉意见的规定,被告可以在法庭辩论结束之前提起反诉。一审程序照常进行,不影响原告的诉讼请求。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>航空公司突然取消航班有赔偿吗
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可以要求航空公司退票,而其他损失则不一定能得到赔偿,比如说,因为飞机晚点,耽误了其他事情(如开会、重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到突然被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
骑电车被突然开车门撞到怎么赔偿
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骑电车被突然开车门撞了索赔标准如下:1、医疗费。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;2、误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、护理费。护...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>航班突然取消赔偿吗,航班突然取消赔偿吗知识
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航班延误或取消时,航空公司应迅速及时将航班延误或取消等信息通知旅客。如果您购买了延误险,可以直接根据保险赔偿。 如果您未购买延误险,可能只能得到您购票时所花费用。 一、由于航空公司自身原因(工程机务、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>职工突然被迫解除劳动关系怎么赔偿
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1.根据我国的法律规定,职工被迫解除劳动关系,应该按照劳动者的工作时间进行赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022公司突然解除劳动合同怎么赔偿?
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公司突然解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况,可获得一次性工伤医疗补助...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>航班突然取消赔偿责任
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航班取消意味着航空公司未履行与乘客之间签订的服务合同,属于合同违约问题。航空公司应当承担继续履行、采...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询有十年,突然被辞退,应赔偿多少
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看辞退理由单位按劳动合同法第39条辞退,没补偿金其他理由辞退,补偿10个月工资《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签,突然解散怎么赔偿?有赔偿吗
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求双倍工资、补交保险...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到突然被开除有赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同公司突然倒闭有赔偿吗
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没签劳动合同公司倒闭,可以赔偿员工双倍工资和经济补偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签合同,被突然辞退,有权要求赔偿吗
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首先,你的工资肯定是要的到的。虽然没有签订劳动合同,你在公司做过就说明你公司有用人事实,所以劳动法对劳动者规定有保障的,你都有权利去要求公司旅行它相应的义务。其次说到赔偿,这个就很难说了,因为没签订合...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>突然被公司解雇怎么赔偿
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若突然被公司违法解雇的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿;若是用人单位与劳动者协商后被解雇的,用人单位要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
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