试用期交不交社保1赔3
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(1)用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期没买社保要赔偿吗?
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期就要交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保交几年就不用交了
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期内,劳动者是否需要缴纳社会保险费,试用期是否就不用交社保
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首先,根据有关法律,劳动关系自用工之日起建立。即试用期间劳动者与用人单位存在劳动关系。其次,只要建立了劳动关系,就应该缴纳社会保险费用。1994年《劳动部关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》第...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定,试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期未交社保社保赔偿计算方法
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1、与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。 ...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期就要交社保吗,律师怎么看
自费交社保还用交医保吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询外地交的社保不转回本地就白交吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期交社保了转正后就跟没到的社保一样吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位依法缴纳社保与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>交了社保试用期能用吗
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只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险。应在劳动合同条款之内约定试用期,口头约定的试用期不予认可,属于履行劳动合同约定的期限。劳动部《关于贯彻执...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期就要交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期医保不交社保如何维权
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试用期不交社保的维权方式: 1、可以跟公司协商。 2、协商不成的,可以到劳动监察部门进行投诉,由劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期社保没交能否有补偿
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根据《劳动合同法》的相关规定,试用期是需要缴纳社会保险的,用人单位试用期不给员工缴纳社保属于违法行为...
孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>离职后发现试用期没交社保
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交纳社保是公司的法定义务,有权要求公司为补交社保。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保断断续续交有用吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询外地交社保本地能用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期就要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内需要缴纳社保吗试用期内需要缴纳社保吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期社保到底要不要交
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从我国有关规定来看,虽然员工还在试用期内,但此时用人单位也是应当为其缴纳五险一金,也就是在试用期间也需要为员工交社保。因为试用期也是在劳动合同期限内的,不能单独的将试用期割裂开。而单位给员工交社保,这...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内签订劳动合同吗?试用期要不要交社保?
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试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所以,劳动关系建立后,用人单位就必须为员工办理社会保险。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司不给交社保离职能要求补偿吗
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用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期刚到不交社保能申请仲裁吗
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只补交五险去社保局稽核部门投诉单位,劳动仲裁不受理 单位不缴纳五险辞职要求单位支付补偿金,可以申请劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
灵活就业社保怎么交,去哪里交
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询社保断交两年后再交有用吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期社保要交吗吗最新的规定
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试用期应当交纳社保。劳动者在试用期内应享受法定的全部劳动保障权利,用人单位不能因劳动者在试用期内,就与其他劳动者区别对待。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上了社保就被辞退,试用期辞退社保结算吗?
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按《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同。”显然,不管是什么性质的企业只要用人必须与劳动者签订劳动合同,而且对于试用期也有明确的规定。按照《劳动法》的规定,劳动合同中可以约定不超过6个月的试用...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期就要交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有规定试用期必须交社保吗?
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社会保险的规定,不是由《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》做出规定的,而是有专门的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保试用期未交可以不交吗
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新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定,劳动关系自用工之日起建立,用人单位必须依法为劳动者缴纳社会保险费用。试用期也属于劳动关系存续期间。 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一个月社保能交吗
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1.试用期第一个月交社保。 2.社保是入职一个月内单位应该办理参保,包括试用期在内。也就是说,用人单位是在用工之日起(包括试用期),第30天为员工缴纳社保。试用期包括在劳动合同期限,试用期内就应当为员...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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