工伤发生后怎么才可以获得赔偿
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发生工伤后,先要有社会保险行政部门认定工伤,若需要劳动能力鉴定的,要根据伤残等级来获得相应的赔偿;持...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤后可以在劳动合同期满后得到赔偿吗?
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发生工伤但劳动合同到期后可以获得赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对发生工伤但劳动合同到期后是否可以获得赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无劳动合同,发生工伤事故,是否可以获得工伤赔偿?
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解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担相应的赔偿责任。但由于双方没有签定劳动合...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期,员工可否提出解除劳动合同,得到赔偿。
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劳动者主张解除劳动合同经济补偿金,是劳动争议,自劳动关系解除之日起为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>非劳动关系工伤能否获得工伤赔偿
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工伤赔偿的前提是存在劳动关系。但也有例外情况: 1、用人单位将自己的经营业务发包给不具备用工资格的组...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤但劳动合同到期后是否可以获得赔偿,律师怎么看
购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动合同到期发生十级伤残可以获得哪些赔偿?
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当事人发生十级工伤,应该得到医疗和补助的待遇,还可以获得七个月工资的一次性伤残补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期工伤待遇如何计算, 劳动者发生工伤后可以获得哪些赔偿
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应该按照工伤条例执行。当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤但劳动合同到期后是否可以获得赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤伤残鉴定后能否获得劳动能力赔偿
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工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤发生之后到合同到期怎么赔偿?
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工伤发生之后到合同到期应当是根据劳动者工作的年限和工资状况来进行赔偿,比如说如果工作是属于一年的时间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同离职赔偿可否获得?
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劳动者未签订劳动合同离职的,是可以获得赔偿的。具体如下: 1、如果用人单位自用工之日起超过一个月不满...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到发生工伤但劳动合同到期后是否可以获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生后解除劳动合同该如何获得赔偿?
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 根据《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间能否获得赔偿劳动合同期限
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤员工在上班期间未签订劳动合同,发生工伤后,职工能否获得赔偿
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尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,属于工伤的问题,一般应当先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,而受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生在劳动合同有效期可以要求赔偿吗
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可以,根据我国相关法律的规定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件的,应当认定为工伤,并根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发生工伤事故没有劳动合同要怎样办是否可以得到解决
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依据《工伤保险条例》规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表 (二)与用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期后发生工伤事故能否获得经济补偿,什么时候能解除劳动合同?
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当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工拒绝离职,可否获得赔偿金
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤但劳动合同到期后是否可以获得赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同主动离职是否可以得到赔偿?
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不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同到期后不续签继续工作, 发生工伤后可以得到哪些方面的赔偿
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可以得到补偿和伤残赔偿金。当事人发生工伤,应该得到的待遇:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合时,劳动者是否可以获得双重赔偿?
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符合工伤索赔条件,依据规定是可以双份赔偿,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,该解释第十二条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人...
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