满一年被辞退可以要多少赔偿
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员工满一年辞退能拿到本人一个月的工资的补偿,违法被辞退的赔偿标准是按照经济补偿金两倍来进行计算,解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因工作未满一年辞职应赔偿工资吗?赔偿多少?
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劳动者签了一年的劳动合同,未满一年离职,如果用人单位无过错,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工未满一年辞退需要赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询满3年就被辞退,员工满3年辞退赔偿多少呢?
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补偿3.5~4个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 (平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数...
山东在线咨询顾问团咨询我>>未满一年辞退赔偿怎么算
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1.要是赔钱呢,干不够一年被开了,就得给一个月工钱或半个月工钱; 2.要是罚钱呢,干不够一年被开了,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未满三个月辞退员工赔偿吗
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未满三个月辞退员工,属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于无过失性辞退的,不需要赔偿,支付经济补偿金;属...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工未满一年辞退需要赔偿多少钱?,律师怎么看
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询未满1年辞退员工赔多少钱,有没有规定?
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单位辞退不满半年的员工,只需要给半个月的工资作为赔偿就行;辞退在单位工作半年到一年之间的员工,要给一个月的工资作为赔偿,用人单位不能无故解除劳动合同,辞退员工,否则要承担双倍赔偿责任。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退未满半年要补偿吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工未满一年辞退需要赔偿多少钱?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退满半年员工有赔偿吗
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1、如果员工应获得补偿的,一般员工在公司工作每满一年,补偿一个月的工资;半年以上不满一年的,按一年计...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>转正后辞退不满一年赔偿多少
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若员工在未完整履行一年合约期之前即遭解雇,则依照已完成的年数给予相应的补偿。 如果该行为属于违法解雇...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>十年老员工被公司辞退赔偿多少钱
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解雇员工之补偿规定如下: 首先,关于补偿的算法,依照员工在贵公司的服务年限进行计算,每一完整年需支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工未满一年辞退需要赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工六个月未满一年该怎么赔偿
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有没有签订劳动合同,如果签订了,辞退你的理由是不是劳动合同中约定的。年终奖的发放规定是如何确定的,你是否具备领取年终奖的条件。没有签订劳动合同,无故辞退员工都是严重违反劳动合同法的,劳动合同法上有严格...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2014年新干满十一年辞退赔偿多少钱?
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劳动合同法,用人单位不补偿的情况下,第39条。条有下列情形之一39劳动者,用人单位可以解除劳动合同:日(一)在试用期间被证明是与就业条件不符的;日(二)严重违反的规则和用人单位的规章制度;比索(3)严...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未满半年直接辞退有多少赔偿
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第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年未满被辞退赔偿多少,最新规定是什么
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工作一年未满被辞退赔偿:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>干满十年被辞退赔多少钱
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干满十年被辞退赔多少钱,分析如下: 1、工作满10年辞退,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司中年员工50岁辞退员工一共赔偿多少钱
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工满两年辞退要补多少工资应该要怎么赔偿?
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用人单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给与经济补偿时,其标准为:1、按劳动者在本用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;l不满六个月的,支付半个月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工未满一年辞退需要赔偿多少钱?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退工作年限为一年的员工,赔偿金多少
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用人单位辞退工作年限为一年的员工,如果不是违法辞退,则应当是支付补偿金,按照规定应当支付一个月工资,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询公司把工作未满1年转正员工辞退需要给他赔偿吗?
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如你所述,用人单位14日通知,30日办离职手续。用人单位单方面解除劳动合同的依法应当提前三十天通知劳动者,否则劳动者可主张一个月工资作为代通知金,一个月工资作为经济补偿金。违法解除劳动合同的,可主张两...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退满半年未到一年的赔偿
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劳动法辞退满半年未到一年的规定实在劳动合同法里明确规定的,满半年未满一年的按照一年来计算。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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