确认劳动关系是否是确认之诉?
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确认劳动关系是一项法定确认之诉,确认之诉在法院审判过程中经常用到,这行为往往发生在原告与被告之间。确...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法实施之前劳动关系确认
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劳动关系的认定是解决劳动争议纠纷的逻辑起点,《中华人民共和国劳动法》颁布之前实务中,主要将主体资格、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对法院确认劳动关系之诉当事人有时效要求吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询当事人确认劳动关系时效有期限是多少
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确认劳动关系时效为一年,根据我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>法院对劳动关系行政确认的处理要求
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法院确认劳动关系立案的程序为: 1,人民法院收到当事人的诉状; 2,法院立案审查; 3,结案。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系确认追缴社保诉讼有时效吗
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有时效,时效期为二年。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法院确认劳动关系之诉当事人有时效要求吗,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法院确认劳动关系有诉讼时效的依据是什么
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认的诉讼时效是什么,劳动关系诉讼时效怎么
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劳动关系的诉讼时效是一年,当事人应当在知道或着应当知道权利受到侵害之日起一年内提出仲裁申请,对仲裁结果不服的,可以在十五日内提取劳动争议诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对法院确认劳动关系之诉当事人有时效要求吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
当事人请求劳动仲裁确认劳动关系的,提供劳动合同的
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仲裁委收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;认为不符合受理条件的,书面通知申请人。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院确认劳动关系是三年吗?
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确认劳动关系有诉讼时效,时效是自收到仲裁裁决书之日起十五日,同时确认劳动关系不属于绝对权,权利人向人...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>确认劳动关系需要确认有没有一定的时效期限
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到法院确认劳动关系之诉当事人有时效要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
确认劳动关系时间要求如何写
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确认劳动关系的时间应该写清楚用工的时间,这样的话才能够确定具体的建立劳动关系的时间。比如说根据我们国家《劳动合同法》第10条当中已经明确的规定了,已经签订劳动关系没有签订劳动合同的,应当从用工日期一个...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>确认了劳动关系,人可以要求赔偿吗
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很多企业劳动用工形式还不能完全依法进行,不能明确确认劳动关系的劳动者申请工伤赔偿是件很繁锁的事,程序是:一、要先确认劳动关系;二、工伤认定申请。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认申请要求原文吗?
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1、标题:确认劳动关系劳动仲裁申请书。 2、写明申请人与被申请人信息。 3、申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动关系。 4、事实和理由。 5、结尾:此致劳动争议仲裁委员会...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间劳动关系确认有没有时效
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用劳动仲裁的方式来确认劳动关系是有效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系诉讼法院可以确定关系吗?
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劳动关系确认之后不需要仲裁或诉讼程序,依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司破产和法人有关系吗
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询当劳动关系不能确定或者确认时有哪些法律
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系确认后当事人的劳动保障有多久的持续时间
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因劳动关系确认发生的劳动争议,自收到仲裁裁决之日起15日内未向人民法院提起诉讼的,裁决具有法律效力,受法律保护。申请仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法院确认劳动关系之诉当事人有时效要求吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法院是否确认劳动关系解除时间
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用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同,否则,都属于违法解除。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当事人该怎么去法院起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询关于劳动关系确认时效的问题
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有仲裁时效,自事实劳动关系结束后一年为仲裁时效。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要提前确认劳动关系的时效吗
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确认劳动关系的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁...
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