工伤营养费怎么赔偿,如何计算工伤营养费?
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虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具了...
车撞人出院后的误工费、营养费该如何计算
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1、若对方全责那么营养费以医院核算的为准(需要开具证明)。 2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔...
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人身损害中营养费如何计算
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没有工作抚养费如何计算
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如何计算交通事故中伤者发生的营养费
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交通事故受伤,营养费的计算会根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见来确定。 其中最重要的根据是受害人的伤残情况。 虽然法律规定医疗机构出具的意见只能作参考,但实践中这一意见常常是人民法院审理人身损害赔偿...
员工在上班时间发生工伤,请问误工费应该如何计算
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误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为:误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间。...
如果退休后再工作发生工伤,该如何办?
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退休之后,再工作就属于雇佣关系了,可以要求雇主承担相应的责任。...
不明白,就问一问
如果发生工伤后营养费应该如何计算的?,律师怎么看
孩子抚养费标准该如何计算
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如何计算离婚赡养费
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤事故发生后,如果发生了事故,应该如何处理,相关的费用怎么算
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发生工伤事故或职业病首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年,单位申请是三个月内),经劳动局依法认定工伤(工亡)的,伤情稳定后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级、停工留薪期、辅...
工伤之后营养费误工费的计算办法是如何的
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关于工伤之后营养费误工费的计算办法如下所示:1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适...
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如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
工伤营养费申请书应该如何写
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工伤申请书 申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×...
孩子发生烫伤家长误工费如何计算
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家长的误工费就是孩子的护理费,根据孩子需要护理的期限计算家长的误工费。首先要确定孩子需要陪护的时间以...
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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劳务关系发生工伤如何处理
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应该如何计算被扶养人生活费
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根据《最高院人身损害赔偿司法解释》第28条第1款的规定,被扶养人生活费根据抚养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。由此可见,被扶养...
工伤复发后,如何计算工伤医疗费用,工伤后再次工作复发该如何赔偿
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一、工伤治疗费用:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工工伤治疗费用按照规定支付。社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停...
如果发生工伤情况应该如何做伤残鉴定
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发生工伤情况做伤残鉴定的流程: (一)先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 (二)因工伤申请劳动能力鉴定的,应由...
如果是计件工资如何计算工伤的呢?
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用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
如果发生了工伤后单位应该怎么做
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构...
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离婚起诉费用如何计算
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被车撞了误工费该如何算
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9级伤残营养费如何计算
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关于营养费的具体给付标准,司法解释并没有明确规定(第24条:“营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。”)。在审判实践中,可以参照受害人实际需要补充营养的情况酌定。1、要审查补充营养是否与加害...
工伤保险基金发生的工伤费用如何计算?
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用。...
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工伤之后如何计算误工费
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职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。 如果是发生交通...
被扶养人生活费怎么计算
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在车祸发生后,如何计算误工费?
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在车祸发生后,如果受害人有误工费损失,可以直接向肇事者主张赔偿。如果肇事者拒绝赔偿,可以通过提起诉讼来要求其赔偿。误工费的计算依据受害人的误工时间和收入状况来确定。如果受害人的收入状况没有固定收入,则...
工伤满半年工资公司应该如何发放,是该如何计算的
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1、按工伤保险条例第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、具体来讲,是按员工受伤前12个月应发工资的平均工...